最近有網友問我：你總是鼓勵大家去考公務員，可我們作為普通人，沒有人脈，沒有背景，沒有后臺，就算考上了公務員，那又怎么樣？能出頭嗎？

說實話，看了這樣的留言，我覺得有一絲淡淡的悲傷。留言的這一位讀者，在社會摸爬滾打的過程中，遭受過不同的生活磨難，所以有一些些心灰意冷。

我想說的是，不管生活曾給我們什么樣的考驗，我們也不能對生活失去信心。

作為普通人，我們是有機會上岸的，我們可以通過自己的努力，堂堂正正、昂首挺胸地走進體制內。

那些深夜做過的題，那些犧牲休息時間背過的書，那些夜以繼日、投之以身的復習，都會在未來的某一個時刻，給你意想不到的回報。

上岸后，體制內的生活，其實也和社會上生活大同小異。有能力的、高情商的人，不管出身條件如何，都有出頭的機會。

在體制內也是一樣，只要業(yè)務能力足夠強，為人處事足夠靈活，任何人都有出頭機會，

有人可能會說：業(yè)務能力足夠強，我可以理解，但是，怎么樣才能叫做為人處事足夠靈活？我覺得，靈活的人，一定可以做到低頭走路，抬頭看路。

比如同樣是做一件事情，有的人拖拖拉拉，拖到最后一天也沒做完；有的人中規(guī)中矩把它完成了；有的人不僅完成了，而且做出了亮點，給整個單位增光添彩。

很顯然第3種人是很容易被領導看見的。想要出頭，就要去做第三種人。

在體制內工作，一定要注意一件事情：不要得罪小人。

如果有一些人，看起來其貌不揚，能力看起來也并不盡如人意，可是他總是能去到一些比較輕松的崗位，那面對這種人，你就要打起十二分的精神。

你不要去想憑什么他可以去到這個崗位，而你不能。你也不要去想大家都拿同樣的工資，為什么他就比你輕松很多。

這個世界沒有無緣無故的恨，也沒有無緣無故的愛，當然也沒有無緣無故的崗位分配。

不要小看那些看起來其貌不揚，名不見經傳的同事。這些人對你的升遷提拔可能不會有任何幫助，但是要在關鍵時刻踩你兩腳，那是易如反掌。

等你想清楚這一點，還可以淡然處之，你就可以做到跟所有的人和平共處了。那個時候你的身邊自然就沒有小人了。

作為一個普通人，在體制內工作與生活，一定要講究8個字：與人為善，提升自己。具體的可以看我另一篇文章：《公務員：我不能違心地告訴你，考上后就可以高枕無憂》