人們常說(shuō),愛(ài)上一個(gè)人,就等于給了對(duì)方傷害你的機(jī)會(huì)。 其實(shí),在任何人際關(guān)系中都是如此。 你和父母相處,明明自己已經(jīng)足夠努力,卻仍然得不到父母的認(rèn)可; 你為朋友付出真心,可是朋友最終還是背叛了你; 你愛(ài)上了一個(gè)人,對(duì)方卻一而再再而三地傷害你,把你拋棄; 你為公司做出了貢獻(xiàn),可是老板還是把你解雇…… 在面對(duì)生活中這些經(jīng)歷的時(shí)候,很多人都會(huì)手足無(wú)措,不知道自己究竟做錯(cuò)了什么, 也不知道自己該如何面對(duì)和處理。 但其實(shí),這種種的一切,都是人際關(guān)系里所反映出的人性的真相: 別人對(duì)你的傷害,背叛,拋棄,本質(zhì)上是你配不上的問(wèn)題。 這樣說(shuō)似乎看上去有些殘酷,但是我們也不得不承認(rèn),這就是人際關(guān)系最真實(shí)的真相, 心理學(xué)家認(rèn)為,人際關(guān)系的本質(zhì)其實(shí)就是利益交換。 也就是說(shuō),在這個(gè)世界上,所有的人際關(guān)系都可以用“需要”和“被需要”來(lái)概括, 這兩個(gè)因素缺一不可。每個(gè)人都需要從別人身上獲得需要, 同時(shí),在人際交往中,人們自身也要被他人需要。 因此,從這個(gè)角度來(lái)看,人和人之間的紐帶其實(shí)就是需要。 這個(gè)需要可以分為兩種,第一種是物質(zhì)上的需要,比如金錢、地位、利益等等, 另外一種則是精神上的需要,比如陪伴、認(rèn)可、鼓勵(lì)等等。 所以,當(dāng)一個(gè)人身上沒(méi)有其他人需要的價(jià)值的時(shí)候,彼此之間的人際關(guān)系就很難維持。 在這種情況下,就會(huì)只有一方單方面的付出。 而人際關(guān)系的維持往往需要雙方共同經(jīng)營(yíng),在互利共贏的情況下,人際關(guān)系才能長(zhǎng)久地繼續(xù)。 別人傷害你、背叛你、拋棄你,其實(shí)并不是針對(duì)你,而是就你個(gè)人的價(jià)值而言。。 已經(jīng)沒(méi)有再繼續(xù)相處的必要。雖然殘酷,但是我們必須承認(rèn)。 很多人看到這里可能會(huì)疑惑: 父母對(duì)孩子的愛(ài)也是如此嗎?父母難道不是無(wú)條件去愛(ài)孩子的嗎? 其實(shí),仔細(xì)回想一下自己的成長(zhǎng)歷程,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),父母對(duì)孩子的愛(ài)也是有條件的。 武志紅老師認(rèn)為,所有的父母都愛(ài)自己的孩子,其實(shí)是一個(gè)流傳已久的謊言。 在這個(gè)世界上,除了不愛(ài)孩子的父母之外,剩下的就只有有條件地愛(ài)自己孩子的父母了。 我曾經(jīng)對(duì)自己身邊的一些父母做過(guò)調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容就只有一個(gè)問(wèn)題, 那就是為什么要生孩子。 有的父母說(shuō)是為了傳宗接代,有的父母則是希望能夠有人在老了以后給自己養(yǎng)老, 還有一些父母則是想讓孩子替自己完成當(dāng)年沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的心愿。 這三種回答在現(xiàn)實(shí)生活中都挺常見(jiàn),同時(shí)也恰恰說(shuō)明了,父母生孩子,其實(shí)也是有所求的。 在日劇《溫室里的加惠子》中,加惠子是一個(gè)從小在母親無(wú)微不至地呵護(hù)下長(zhǎng)大的女孩。 從小到大,母親替她包攬了生活中的一切事物。 每天幫她做便當(dāng),接送她上下學(xué),替她做生活中的大小決定。 但這是真正的愛(ài)嗎?當(dāng)加惠子想要獨(dú)立的時(shí)候,母親生氣地離家出走; 當(dāng)加惠子第一次愛(ài)上一個(gè)心儀的男人并想要和他結(jié)婚時(shí), 母親以斷絕母親關(guān)系作為要挾,阻止女孩和自己心愛(ài)的人在一起。 你看,當(dāng)母親不能掌控女兒的人生時(shí),當(dāng)母親在女兒身上得不到那種被需要的感覺(jué)時(shí)。 她就想要迅速地切斷這段關(guān)系。 友誼和愛(ài)情也是如此。 在人成長(zhǎng)的過(guò)程中,很多人和一些朋友走著走著也就散了。 讀書時(shí)所交的朋友,在長(zhǎng)大成人之后就會(huì)很少聯(lián)系。 這是因?yàn)?,你們所處的環(huán)境已經(jīng)不同,各自都有各自的生活。 讀書時(shí),你們可以因?yàn)樵谕画h(huán)境下生活而產(chǎn)生很多共同語(yǔ)言,互相傾訴煩惱。 長(zhǎng)大后,彼此生活再無(wú)交集,說(shuō)句話都是多余。 我們常說(shuō),要把話說(shuō)給懂你的人聽。正因?yàn)閷?duì)方懂你,理解你,所以你才會(huì)和對(duì)方傾訴。 如果生活毫不相干,對(duì)方也就不一定再像以前那么理解你的處境。 時(shí)間久了,彼此之間的距離就會(huì)越來(lái)越遠(yuǎn)了。 近幾年來(lái),情緒價(jià)值這個(gè)詞在親密關(guān)系中總是被頻頻提起。 在親密關(guān)系里,能否為對(duì)方提供情緒價(jià)值,成了判斷這段親密關(guān)系是否健康的重要標(biāo)準(zhǔn)。 當(dāng)父母和親人不能為自己提供情緒價(jià)值甚至在不斷消耗自己內(nèi)心的能量時(shí), 很多人就會(huì)主動(dòng)“斷親”。 當(dāng)愛(ài)人和朋友總是給自己生活注入負(fù)能量的時(shí)候,這段友情和愛(ài)情也就沒(méi)有了維持的必要。 在這個(gè)世界上,每個(gè)人都避免不了和周圍的人建立聯(lián)系。 心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為,社交需求是人類最基本的五大需求之一。 那么,在這種現(xiàn)實(shí)的人際關(guān)系里,人們究竟該如何與他人進(jìn)行長(zhǎng)久的良性交往呢? 首先,我們每個(gè)人都必須要承認(rèn),人與人之間就是需要與被需要的關(guān)系。 當(dāng)帶著這種觀念去看待自己周圍的人際關(guān)系時(shí),對(duì)發(fā)生在自己身上的事情也能看開很多。 比如,分手并不是因?yàn)槟悴粔蚝?,而是因?yàn)槟憧梢詾閷?duì)方提供的需要恰恰不是對(duì)方想要的。 其次,人們也應(yīng)該學(xué)會(huì)提升自己的“不可替代性”。 這就要求我們,要學(xué)會(huì)感受身邊的人的需求。 有的朋友想要陪伴,那么在你想要繼續(xù)和他交往的情況下,就多給予對(duì)方一些陪伴。 這個(gè)方法在職場(chǎng)中同樣適用。在職場(chǎng)中,這種以利益為目的的人際關(guān)系要更加現(xiàn)實(shí)。 不想被老板炒魷魚,那就努力提升自己,多多向身邊的同事學(xué)習(xí),掌握多項(xiàng)技能,積累經(jīng)驗(yàn)。 當(dāng)然,這并不是說(shuō)我們要去討好別人。 而是說(shuō),在一段我們想要繼續(xù)維持的人際關(guān)系中, 我們要充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,去提供對(duì)方真正需要的價(jià)值。 此外,人們也應(yīng)該對(duì)自己進(jìn)行清晰的認(rèn)知,明確自己的需求,考慮清楚我需要什么。 同時(shí),也要明確自身的價(jià)值,問(wèn)問(wèn)自己可以為他人提供什么。
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