《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》2019年11月發(fā)布，但文件比較宏觀，理解起來有點困難，2020年江蘇省發(fā)布了《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》（以下簡稱《辦法》），蘭臺人發(fā)現(xiàn)《辦法》操作性非常強(qiáng)，摘抄其中幾個有用的信息供大家參閱。

一、調(diào)任的對象

指國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及不參公事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

什么是從事公務(wù)人員？

《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》并沒有做出具體規(guī)定，而江蘇省的《辦法》則很貼心地對從事公務(wù)的人員作了明確：指在國有企業(yè)、不參公事業(yè)單位中從事管理或者專業(yè)技術(shù)工作的人員，不包括工勤技能崗位的工作人員。

二、工作經(jīng)歷和任職資歷

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三、工作年限

具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)職級累計所需的最低工作年限。

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有5年以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷。而新參加工作人員，提拔到副科級，最快都需要四年，所以國有企事業(yè)想要調(diào)任公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)崗位至少也是4年。

四、學(xué)歷要求

蘭臺人發(fā)現(xiàn)，在落實調(diào)任時，地方一般都會對學(xué)歷進(jìn)行“加碼”，如江蘇省的《辦法》，統(tǒng)一要求調(diào)任必須具有大學(xué)本科以上文化程度。

五、年齡要求

這點與《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》一致：

對原公務(wù)員因工作需要到國有企業(yè)或者不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的調(diào)任人選，年齡可以適當(dāng)放寬，具體由省公務(wù)員主管部門另行規(guī)定，報中央公務(wù)員主管部門同意后實施。

可見，由公務(wù)員隊伍出去，再回到公務(wù)員隊伍的，還是比較有優(yōu)勢的。

六、審批的權(quán)限

七、試用期

調(diào)任人員除由國家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命職務(wù)的以外，一般實行任職試用期制，試用期為一年。對原公務(wù)員因工作需要到國有企業(yè)或者不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且調(diào)任相當(dāng)層次職務(wù)職級的，可以不實行任職試用期制。