勞動(dòng)者同時(shí)與兩個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生工傷，責(zé)任如何承擔(dān)？

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條第三款  用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款的規(guī)定可知，自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定是用人單位的法定義務(wù)，如若違反，將導(dǎo)致本應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金賠付的部分，由用人單位承擔(dān)。

建議購買了工傷保險(xiǎn)的用人單位，在勞動(dòng)者發(fā)生傷害事故后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，避免因未及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定而承擔(dān)賠償責(zé)任。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第六十二條  依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

勞動(dòng)者在尚未繳納工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷的，用人單位可向社保部門申請(qǐng)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，在一定程度上可以減輕用人單位后續(xù)工傷賠償費(fèi)用的責(zé)任承擔(dān)。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第四十五條　職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。

《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》

十、 職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的，符合《條例》第三十六、第三十七條規(guī)定領(lǐng)取相關(guān)待遇時(shí)，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級(jí)別，計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

勞動(dòng)者在同一用人單位多次發(fā)生工傷，每次發(fā)生工傷，均可按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼。一次性工傷補(bǔ)助金及一次性就業(yè)補(bǔ)助金符合法律規(guī)定的支付條件的，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級(jí)別計(jì)發(fā)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十八條第二款  自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

對(duì)于非全日制勞動(dòng)者，除繳納工傷保險(xiǎn)是用人單位的強(qiáng)制法定義務(wù)外，其余社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納不屬于用人單位的強(qiáng)制法定義務(wù)，可由非全日制勞動(dòng)者自行向社保部門購買。