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這是我日更55/100天

大家好，我是惟喬。

沒想到今天就是五一假期的最后一天了，明天又要上班（休假）。那么，今天就跟大家聊一聊職場。

作為一個(gè)從無知少年到認(rèn)清現(xiàn)實(shí)的90后叔叔，經(jīng)歷過多年摸爬滾打，悟出一個(gè)道理：職業(yè)中的老實(shí)人，往往是最慘的，干活時(shí)委以重任，摘果子時(shí)沒你的份。

如果你是剛畢業(yè)的大學(xué)生，就要丟掉學(xué)生思維；工作幾年的老鳥，一定要丟掉老實(shí)本分的思維。

今天分享3個(gè)老實(shí)人的思維誤區(qū)，希望給你有一些幫助。

01

有性格的人，才沒人敢欺負(fù)

有的人總是抱怨工作太多，每天加班到十一二點(diǎn)。

最大的原因就是太老實(shí)，不懂得拒絕，領(lǐng)導(dǎo)無論安排什么活兒都干，還美其名曰鍛煉你的能力。

什么樣的人什么活都干？

電視劇里的奴隸，傭人，丫鬟，主人一句話，赴湯蹈火，在所不辭。

而我們只是一個(gè)員工，不是賣身，而是平等的交易，我用我的勞動(dòng)時(shí)間，交換一份工資而已。

我們應(yīng)該學(xué)會挑活，展現(xiàn)出自己的原則、標(biāo)準(zhǔn)、性格、底線。讓領(lǐng)導(dǎo)知道，你是一個(gè)不好惹的人，也是一個(gè)有想法的人，與你底線相違背的事，不要找你。

領(lǐng)導(dǎo)也是打工人，喜歡捏軟柿子，找老實(shí)人開刀也是人之常情。

同事也一樣，老人欺負(fù)新人，但歸納結(jié)底，是欺負(fù)沒有性格的弱者。

哪些活兒要拒絕呢？

1、本職工作以外的活兒。不是你的職責(zé)，一般都不太擅長，即使干好了不會給你升職加薪，干砸了，就要背鍋。

2、本職工作以內(nèi)的活，但不出功勞，只出苦功，能推就推。發(fā)票貼得再好，別人最多一句謝謝，禮貌性的。心里壓根兒沒把你當(dāng)回事，只是把你當(dāng)成傭人而已。

老實(shí)人往往會擔(dān)心，這也不干，那也不做，被同事排擠，領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可，丟了工作怎么辦？

其實(shí)這樣的擔(dān)心是有必要的。

但是想一想，逆來順受就不會丟工作嗎？公司裁員，第一個(gè)人拿老實(shí)人開刀，因?yàn)槟愫谜f話，賠得少。

沒有一家公司能干一輩子，我們早晚都會離開。

既然注定要離開，那就要早做準(zhǔn)備，提前規(guī)劃跳槽所需要的能力，積累經(jīng)驗(yàn)，打造人脈資源，充分利用現(xiàn)有公司資源為自己的成長添磚加瓦。

能不能在一家公司干得長久，通常取決于你的稀缺性。

你的活兒干得好，公司離了你比招一個(gè)新人的成本大得多，那么就不會輕易讓你走。

如果活兒干得一般，就要會手段。那些笑臉逢迎，賣萌撒嬌的人，別嫌別人會裝。那才是真通透，懂職場。

總之，在職場要做一枝帶刺兒的玫瑰。

02 

職場中沒真朋友

職場中，沒有人會真正對你好，一切都是利益的驅(qū)使。

當(dāng)同事在你面前聊八卦的時(shí)候，說不定第二天你就成了八卦的主角。

沒有利益沖突之前，你們可能是最好的朋友。

但一定不要什么話都說，要有所保留，留個(gè)心眼。

特別是針對公司的壞話，針對領(lǐng)導(dǎo)的壞話。當(dāng)你說出去那一刻，言論就不受你的控制。寫成一個(gè)定時(shí)炸彈，隨時(shí)都可能炸彈。一旦你與對方有了利益沖突，他可能馬上就把你賣了。

誰都有向上爬的欲望，但上方的崗位又如此少，你爬上去，別人就會被踩下來。

除非，你這輩子就只想當(dāng)個(gè)底層小員工，沒有向上爬的想法。

但是我們別忘了，就算你不想晉升，只想安心做好自己的工作，別人也不會放過你。誰弱欺負(fù)誰，這是社會的生存法則。

03 

主動(dòng)爭取利益

從小，我們就被父母、老師、社會教育，要做一個(gè)聽話的孩子。

工作后，上班又要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，聽領(lǐng)導(dǎo)的安排。

自己沒有主見，做事情沒有目標(biāo)，不清楚自己成長的方向。

為什么沒主見？

仍然還是受到教育影響，從小在人生大事選擇上，都沒有發(fā)揮主見的地方，一切都是被安排好的。

家人可能對你好，但領(lǐng)導(dǎo)不會，領(lǐng)導(dǎo)可能把你帶溝里去，把你賣了還讓你為他數(shù)錢。

所以，聽話教育真的非常糟糕。

那些家長人情世故經(jīng)驗(yàn)少的孩子，進(jìn)入職場后很容易不適應(yīng)，甚至恐懼，覺得哪兒哪兒都是危險(xiǎn)。

不敢爭取，不懂拒絕，升職加薪的是別人，犧牲的是自己，年齡大了最先被優(yōu)化。

然后還教育你，吃虧是福。

職場很復(fù)雜，很殘酷，不僅需要有智慧，還要有勇氣，敢于主動(dòng)爭取自己的利益。會哭的孩子才有奶吃。

孔融讓梨的故事廣為流傳?？兹诎汛蟮睦孀尳o哥哥，小的給自己。

你以為他是好人嗎？孔融是一個(gè)得理不饒人、性格極端的人，最后全家被曹操嘎了。

謙讓的確是傳統(tǒng)美德，但不適合職場。

職場的謙讓，只是手段而已。

什么時(shí)候謙讓？

對手太強(qiáng)大，自己根本競爭不過，那么要謙讓，展現(xiàn)自己的大度，也是讓對手不把自己當(dāng)成靶子。