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一個人工作的目的是朝上走，說直白一點(diǎn)，就是以后你的目標(biāo)是多賺錢，你的目標(biāo)不是一個月5千或者1萬塊錢，而是隨著時間年齡，你的目標(biāo)盡量設(shè)置的更大一點(diǎn)

就算你的目標(biāo)設(shè)定的是十萬塊錢一個月，就算你沒有做到，但是在你朝這個方向去努力的過程中，你就知道應(yīng)該自己去進(jìn)行什么樣的調(diào)整，最后在這個過程中所積累和學(xué)習(xí)到的東西也就夠了

所以做銷售的他都有個業(yè)績目標(biāo)，做老板的他都有個業(yè)績目標(biāo)，因?yàn)椴还茏鲣N售做老板，他們都是為了追求利潤，都是為了去養(yǎng)活那些沒奶吃的做技術(shù)和行政團(tuán)隊(duì)

所以你的目標(biāo)最后能幫助到別人嗎？這才是關(guān)鍵，這是好多搞技術(shù)的人，死活不明白的，尤其是搞計(jì)算機(jī)技術(shù)的，如果超過30歲，還在搞計(jì)算機(jī)技術(shù)，而你搞的那計(jì)算機(jī)技術(shù)，對別人沒有任何用處，對公司也沒有任何用處，只是迎合了你自己覺得學(xué)到了東西，覺得別人應(yīng)該崇拜你，其實(shí)這個時候，就成了最近網(wǎng)上所熱烈討論的35歲危機(jī)中的那種人，其實(shí)就是自己給公司賺不來錢，而且還讓公司的成本越來越高

所以不扯淡的說職場的方向，就是你自己想辦法晉升，最后給自己多賺錢，給公司多賺錢，這種雙贏能做到才行

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