觀點(diǎn)/蔣小華      主筆/叮當(dāng)

大家在發(fā)笑解乏的同時(shí)，相信好好深思一番，或許會(huì)有醍醐灌頂之感。

領(lǐng)導(dǎo)

1. 失敗是成功的媽媽，總結(jié)是成功的爸爸。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我要做的就是給每個(gè)失敗的兒子找到成功的爸爸。

2. 我的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)是：在周五的下午三點(diǎn)，你仍然可以看到我在辦公室工作，那是因?yàn)槲彝浟藥Ъ抑械蔫€匙。

3. 好的領(lǐng)導(dǎo)，就像一個(gè)好的餐廳。雖然你知道會(huì)變胖，但還是忍不住去那里吃飯。

4. 領(lǐng)導(dǎo)力如同美酒，它需要時(shí)間來釀造，但如果你不小心，它可能會(huì)變成醋。

5. 一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，就像一張火車票。你可能會(huì)覺得它貴，但它總是更好的選擇。

6. 好的領(lǐng)導(dǎo)，就像按摩師，只有掌握好力度和找準(zhǔn)穴位，才能讓員工感受到你的“管理推拿”。

7. 領(lǐng)導(dǎo)就像是把火箭發(fā)射到月球上，你需要精準(zhǔn)的計(jì)算和無比的耐心。

8. 領(lǐng)導(dǎo)力就像騎自行車，即使你忘記怎么騎，但你仍然知道如何保持平衡。

9. 領(lǐng)導(dǎo)力就是要讓團(tuán)隊(duì)知道，即使他們工作了一整天，也會(huì)有人告訴他們，明天依舊繼續(xù)。

10. 魅力領(lǐng)導(dǎo)就是讓下屬明白，即使他們把你的咖啡弄灑了，也不是世界末日。

管理

11. 管理，就是讓一群不完美的人，做一件完美的事。

12. 我對(duì)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都寄予厚望，但我最喜歡的詞是“適度的壓力”。

13. 好的管理就像烹飪，要掌握好火候，既不能太猛，也不能太弱。同時(shí)，不僅要考慮到成本和營(yíng)養(yǎng)，還要考慮到貴不貴，難不難吃。

14. 管理不是一門科學(xué)，而是一門藝術(shù)。科學(xué)可以復(fù)制，但藝術(shù)只能欣賞和參與。

15. 管理，就是讓下屬明白，他們比你更需要咖啡；管理就是讓你明白，為什么你的下屬都不聽你的話。

16. 管理就是讓一群人朝一個(gè)目標(biāo)走，但你永遠(yuǎn)不知道，他們是用鼻子還是用腳走路。

17. 管理就像打牌，你需要時(shí)刻保持警覺，了解對(duì)手的牌面和底牌，才能制定最佳的策略。

18. 好的管理者應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)的超級(jí)英雄，以身作則，為員工提供“隱形的披風(fēng)”，讓下屬可以更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

19. 好的管理就像釣魚，你要學(xué)會(huì)放下魚餌，讓魚兒自己上鉤。也要有耐心等待魚兒上鉤，同時(shí)也要做好應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

20. 企業(yè)管理就像捉迷藏，你需要找到合適的地方躲起來，讓員工找不到你。還要學(xué)會(huì)耍雜技，既能保持穩(wěn)定，又能翻跟頭。

21. 做管理如同照妖鏡，你展現(xiàn)給員工什么樣子，他們就反饋給你什么樣子。

22. 企業(yè)管理不是灌輸，而是引導(dǎo)。就像引導(dǎo)小孩吃飯一樣，你要讓他們學(xué)會(huì)自己吃，而不是強(qiáng)行喂他們吃。

23. 我一直告訴我的團(tuán)隊(duì)，需要“全力以赴”，而不是“盡力而為”。因?yàn)椤叭σ愿啊蹦阒恍枰鲆淮?，而“盡力而為”則會(huì)讓你每天忙不停！

24. 創(chuàng)新就像拼圖游戲，你需要從不同的角度思考問題，找到最佳的拼圖方式，才能拼出一幅美麗的畫。

25. 溝通就像撥電話，當(dāng)你拿起聽筒，發(fā)現(xiàn)話筒里傳來的聲音是“對(duì)方正在跑步”，此時(shí)你需要耐心等待，而不是強(qiáng)行打斷。

寫在最后：

恭喜你讀到最后，你將有可能無敵于天下。因?yàn)樽龉芾聿豢赡芤货矶偷?，它需要耐得住性子，慢慢熬hold住火候，這才能成就一盤美味菜肴。