職場中老實這個詞很難說是褒義還是貶義。在有些人的眼中是受欺負、懦弱、無能??赡苡行┦率悄忝Τ鰜淼?,可全是人家的功勞。 由于老實人自身的性格特點,在職場中基本上是不怎么受重視的。他們話少,跟同事交往不多,也不跟同事扯皮鬧矛盾,也沒什么影響力。 什么事都是老實人在做。老實人成了接盤俠,成為人人都可安排的代表,成為了單位人人可拿捏的軟柿子。 單位加班最多,事情最雜,最苦最累的活都是你干。干活的是你,升職加薪卻沒有你。 很多時候,努力不一定有我們希望的結(jié)果,但我們努力一定會有一個努力的結(jié)果。走過的每一段路,付出的每一份努力,都是今后的積累沉淀。相信,會以另一種方式回報。 但現(xiàn)實生活總是跟我們開玩笑,你想的是一樣,計劃的是一樣,發(fā)生的又是另外一樣。 職場中,努力并不能得到回報。因為職場不是考場,僅憑個人努力就可拿到高分,取得好名次。職場是一個集體一個團隊,個人成功與群體每個人息息相關(guān)。個人努力僅僅是主觀因素,職場成功還需要機會、才華、成績、引路人等等。 想不通的是加班比誰都多,干的也不差。但職場中卻得不到領(lǐng)導(dǎo)認可、得不到同事尊重。 工作占據(jù)了你大部分時間,你將時間精力都花在了工作上,沒有空閑時間陪家人。付出多別人看不見,而且不受別人尊重。 努力得不到回報,無緣升職加薪。別人會覺得理所當然,而且將更多的事甩給你,不在意你。 因為你習(xí)慣性的付出了,別人把這一切當做理所當然。你成了同事眼中的接盤俠、軟柿子。 你的友好和善良并沒有換來職場同事的尊重、理解。相反,遭到同事的不尊重和某些人的得寸進尺。 因為老實,凡事抹不下面子,怕得罪人,不懂拒絕。凡事被安排一次,不限次數(shù)被安排。成為了他們壓榨的對象,功勞不算你的,苦勞可能也沒有你的,升職加薪更沒有你的。 你得不到別人尊重,活得沒尊嚴,自尊被踐踏,成為別人的鋪路石。 我們的一味付出善待他人,委曲求全在職場上并不能保護我們,也并不能維護我們的尊嚴,得到他人的尊重。 這不僅帶給我們心理壓力,還影響我們的正常生活,個人職場發(fā)展。 因此,我們要維護自己的尊嚴。比如樹立一個不好惹的形象,不能在職場中讓別人專撿軟柿子捏。 職場中,懂得拒絕別人,不要成為別人眼中的老好人。雖然你對所有人都好,但是并沒有多少人對你的好買單。你對所有事不拒絕,別人只會得寸進尺。 學(xué)會拒絕,敢于說不敢于拒絕,不要什么事情都答應(yīng)。職場中雖說沒有必要像刺猬那樣全副武裝,但是該有的鋒芒一定要有。做好人也要適可而止,好人也有原則。這樣別人才不會無緣無故欺負你,我們要明白,這些靠自己領(lǐng)悟自己爭取。 其次,努力展現(xiàn)職場中自己的價值。職場中即使你很努力,但如果你的努力別人看不到,也體現(xiàn)不到你的價值。如何展現(xiàn)自己的價值,看似簡單,其實很難。 你努力但就是不受領(lǐng)導(dǎo)的青睞、同事的喜歡。因為你不愛溝通不愛交流不愛表現(xiàn)自己,寧愿抱香死也不讓別人知道,別人看不到你的成績看不到你的價值。 所以適當時候得表現(xiàn)自己。讓大家看到你的付出你的努力,看到你的優(yōu)勢。領(lǐng)導(dǎo)安排工作的時候才會想到你,因為你靠譜值得托付,交到你放心。 自己被需要了,有了用武之地。慢慢的,大家都會想到你,領(lǐng)導(dǎo)記住你同事需要你,你工作更有動力,職場之路才越走越順。 同時我們將自己的價值宣傳推廣出去。再小的企業(yè)都有自己的品牌。職場中的每一個人,個人都是自己的名片。 職場有成績,適時推銷自己,展示自己的價值,不要做一個默默無聞的員工。努力,需要被看見。才華,需要被發(fā)現(xiàn)。職場做的好,要說出來,更要說好。 梳理推廣好的經(jīng)驗做法,展示給領(lǐng)導(dǎo)和同事,讓領(lǐng)導(dǎo)同事看到自己的努力和成績,充分展現(xiàn)自己的價值。 相信,成功就在不遠處等著你。 我們要自信。如果你自己都不相信自己,還會有誰來相信你呢? 只有我們相信自己存在的價值,別人才可能看到我們的價值。 雖然現(xiàn)在不足夠好,但相信持續(xù)努力,朝著一個方向前進,相信總會有不錯的結(jié)果。 |
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來自: 冬天惠鈴 > 《E04職場/管理/能力》