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激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力的七個(gè)方法

 資源868 2023-10-11 發(fā)布于河南

學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力是學(xué)生真實(shí)學(xué)習(xí)發(fā)生的原動(dòng)力,是學(xué)生學(xué)習(xí)積極性持久不衰和高品質(zhì)學(xué)習(xí)發(fā)生發(fā)展的根本保證。強(qiáng)大的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力可以實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理、自主發(fā)展、自我超越,為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)埋下種子,提供源源不竭的動(dòng)力。教師在施教活動(dòng)中,應(yīng)當(dāng)把激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力貫穿教學(xué)的始終,凝心聚力,在學(xué)生內(nèi)心不斷掀起層層波浪,激起漣漪,開展自我頭腦風(fēng)暴。教師在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中要勤于觀察研究,善于制造“風(fēng)浪”,避免一潭死水,為學(xué)生發(fā)展聚能,為學(xué)習(xí)造勢,就可以實(shí)現(xiàn)“事半功倍”的教學(xué)效果。

一、教師要給學(xué)生勤“吹風(fēng)”,營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍--“引導(dǎo)”。

俗話常講“無風(fēng)不起浪”,有風(fēng)的日子好放飛,雷軍也曾經(jīng)說過這樣一句話,“若在風(fēng)口上,豬也可以飛起來”。風(fēng)從哪兒來?四季有風(fēng)(哲理里),人生是風(fēng)(歷史中),別人是風(fēng)(成功的故事里),教師本人也是風(fēng)(人格和你的故事里)。教師要善于借東風(fēng),多給學(xué)生吹和風(fēng)、暖風(fēng)、春風(fēng),杜絕歪風(fēng)、冷風(fēng)、暴風(fēng)。

二、打破平衡,為學(xué)習(xí)造勢。

一只小船行駛在平靜的湖面上,只能蕩起細(xì)細(xì)的漣漪,如果船兒左右劇烈晃動(dòng),就可以激起層層波浪。如何打破學(xué)生們身上既有的平衡,尤其是那些“躺平”的學(xué)生,激發(fā)他們向上的思考,前行的動(dòng)力,需要把握契機(jī)和拿捏好力度,若操之過急或方法失當(dāng),會(huì)出現(xiàn)“船覆人亡”的悲劇。教師要針對不同情況的學(xué)生,做好自我定位——守望者、添薪人、教練員、牧羊人......,善教的教師總是能扣住學(xué)生的脈搏,制造話題,開辟新的增長點(diǎn),吸引學(xué)生的關(guān)注,引領(lǐng)學(xué)生按照正確的方向奔跑,實(shí)現(xiàn)與學(xué)生的同頻共振和教學(xué)相長。三、制造危機(jī)、打造引力場。

引導(dǎo)學(xué)生開展經(jīng)常性的分析和自我反思,發(fā)現(xiàn)自己的不足,認(rèn)識面對的危機(jī),培養(yǎng)學(xué)生的憂患意識;幫助學(xué)生正確分析差距產(chǎn)生的原因,善于化危為機(jī),培養(yǎng)學(xué)生爭優(yōu)競位謀出彩的意識。教師要結(jié)合學(xué)生年齡特點(diǎn),掀起頭腦風(fēng)暴,持續(xù)進(jìn)行成功教育和危機(jī)意識教育。教室如果是一個(gè)臺(tái)風(fēng)場,教師要穩(wěn)坐臺(tái)風(fēng)眼,通過巨大的能量場將更多的學(xué)生轉(zhuǎn)入云系,圍繞教師轉(zhuǎn)動(dòng),圍繞學(xué)習(xí)發(fā)力。

四、目標(biāo)引領(lǐng),為成長賦能,為學(xué)生發(fā)展制造引力場。

引力來源于哪里?來自于學(xué)生對美好未來的期冀,對美好生活的向往,對自身潛力的自信,成功后的自我肯定,也來源于教師、家長、同伴的評價(jià)與贊美。班級經(jīng)常開展共建活動(dòng),圍繞學(xué)生成長開展形式多樣的主題教育活動(dòng),每一個(gè)學(xué)生都是評價(jià)對象和評價(jià)人,在持續(xù)多元的評價(jià)活動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)自我教育和自我管理,明晰努力方向,明確努力目標(biāo),自我加壓,奮力前行。心中有方向、前行有力量,目標(biāo)是學(xué)生前行的燈塔,努力的方向,教師要堅(jiān)持小目標(biāo)、大幸福的育人觀和教育觀,做學(xué)生幸福學(xué)習(xí)的導(dǎo)師與守護(hù)者。

五、制造落差,營造有效需求。

教師要在評價(jià)方法的使用,評價(jià)體系的建構(gòu),評價(jià)活動(dòng)的持續(xù)深入開展上持續(xù)發(fā)力,點(diǎn)醒夢中人。告訴學(xué)生:向上走,需要拼盡全力;向下滑,閉上眼睛即可。沒有誰可以輕易成功,也沒有什么事可以一蹴而就。認(rèn)識到學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,主要源于兩點(diǎn):對自己的不足和差距缺乏足夠的認(rèn)知、對學(xué)習(xí)的艱巨性缺乏足夠的思想準(zhǔn)備。老師要把對學(xué)生的“三觀”教育、抗挫教育納入經(jīng)常化教育內(nèi)容,樹立“挑重?fù)?dān)、走遠(yuǎn)路”的思想。要通過開展“兩爭兩創(chuàng)”活動(dòng),立標(biāo)桿,樹典型,找差距,補(bǔ)短板,把學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)持續(xù)深入推進(jìn)。 六、打破平靜——投石。

“一石激起千重浪”,平靜的生活難免產(chǎn)生怠惰、消極和散漫的情緒,一潭死水養(yǎng)不出大魚,長期缺氧的環(huán)境會(huì)扼殺學(xué)生成長的意識和競爭的能力。教師要善于選擇在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),選擇適當(dāng)?shù)脑掝},打破平靜與沉悶的平衡,滲透競爭的意識,爭先的觀念,倡導(dǎo)有氧教室、有氧課堂、有氧學(xué)習(xí)。

七、培養(yǎng)競爭的氛圍——制造潛流。

少年天性爭強(qiáng)好勝,好勝心強(qiáng)但持久性較差,往往是理想輸給了時(shí)間。如何營造不想輸、不能輸、輸不起的大環(huán)境,是教育者工作中的必答課題。勵(lì)志教育是其表,競爭意識是其里。競爭意識的內(nèi)核是相信自己能行、不怕挑戰(zhàn)不服輸。勵(lì)志教育為競爭意識的培養(yǎng)服務(wù),落實(shí)到具體學(xué)生上可開展目標(biāo)上墻、學(xué)生結(jié)對比學(xué)趕幫超、小組挑戰(zhàn)、班級挑戰(zhàn),做到人人有任務(wù),階段有目標(biāo),及時(shí)評價(jià)、總結(jié)、表彰,確保前行之力源源不竭,上進(jìn)之人越來越多,競爭之風(fēng)愈刮愈勁!

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