社會水深、人際復雜，人的社會屬性決定了其想要真正融入社會就一定要先適應社會規(guī)則，這也促使了人與人之間更頻繁的社交。
有社交，就有矛盾，不要隨便去挑戰(zhàn)人性。人性是可怕的。比如當身邊有人算計你時，你可要當心這幾點：當你總是做的比人家好，凡事都高他們一個頭，一開始可能只是出現(xiàn)嫉妒心理。但如果你一直做得比他們好，他們的妒忌心會越來越強烈。久而久之，他們會因為妒忌心理的作用從而做出一些非理智的事情。比如他們會先從語言上對你發(fā)出充滿敵意的語言挑釁，故意引起你的注意。有部分朋友聽到莫名其妙的挑釁，早就暴跳如雷了。沖動就是魔鬼，一旦沖動了就會做出跟他一樣不理智的行為。所以切不可掉以輕心，如果你不想把事情鬧大，不管對方如何刺激你，你都要保持冷靜，隨時注意他們的言辭變化，以不動制萬動。平時吃飯都一起去，逛街也一起去，可當有一天你覺得他們不再和你一起去吃飯，一起去逛街，變得和平時不一樣了。在職場中，嫉妒你的人會通過冷落你來表現(xiàn)自己的不滿與憤怒。他們不敢做些什么傷天害理的事情，反而會從冷落你開始實施報復，一點點邊緣化你，讓你感覺到孤獨。對你產生敵意人，不僅在語言上刺激你，而且也會在行為上對你進行一些暗算，比如他們會故意制造一些挫折，讓你難堪。這樣的情況，在職場中最司空見慣了。本來都是團隊合作項目，可領導看到你個人表現(xiàn)確實在團隊里做得比其他成員好。其他成員并不覺得，反而覺得功勞明明都是大家的，為啥只看到你的功勞。其他成員就會眼紅妒忌，暗地里采取一些手段來對付你來平衡自己的情緒。比如扭曲事實，隱瞞真相，栽贓嫁禍，制造混亂等等行為。第一，保持冷靜。突然被周圍人冷落以及對為什么要對自己產生敵意都是有原因的。所以不妨試著分析原因，找到目標。
分析他們?yōu)楹喂室饽涿钐翎叄绻皇且恍┬∈虑橐鸬?，那么自己就大度一些，大事化小，小事化無，息事寧人。不過在處理過程中也要注意任何小細節(jié)，都不要放過。因為任何小的細節(jié)都有可能是事情出現(xiàn)的原因。第二，保持警覺和觀察。每個人都要保持警惕，不要過度相信他人，保持自己的警惕與思考。細心觀察他人的表情與行為，若發(fā)現(xiàn)有反常，保持冷靜思考，及時高情商處理和化解矛盾。海藍：90后極簡生活主義者，偽文藝青年，專注于情感領域，認真生活又不滿生活的中二少女。
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