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在單位里，最好的人際關(guān)系，不是請客吃飯、送禮，而是堅持：“少說閑話，沉默是金”“多面觀察，隨機(jī)應(yīng)變?！薄俺Ｂ犎搜?，知人心聲。 工作中，人才濟(jì)濟(jì)，誰都想得個中高級或者副高。 可惜呀，真正的中高級職位，有限，你我之間，又互為競爭對手。 這樣的背景下，表面和睦，暗地里卻彼此相爭。 我呀，自詡不是什么高明人物，所以呢，在單位里，我只想安安穩(wěn)穩(wěn)地混日子，不謀無巧，有緣升職，就升職唄。 反正我是安分守己，兢兢業(yè)業(yè)，閑暇之時，琢磨著寫寫字，做做美食，無非想在初老之年，衣食無憂，健康快樂而已。 然而世道弄人，總有些人懷揣著私心，來去匆匆，三言兩語間便在你我之間埋下猜忌的種子。 譬如說，上個月，我們單位組織了一次外出考察，單位出了交通費(fèi)，大家自付三餐，算是一次聚會。 我和老張、老李一桌，聊得正歡，老張便拿出一包芙蓉蜜餞，大方地分給我們幾個。 我道一聲多謝，就著白開水吃了兩塊糕點。 誰知隔天，老劉便拉著我的胳膊小聲道：“老張送你吃的，不是讓他從ＸＸＸ項目里撈了好處，有錢花了？” 我一聽，知道老劉在挑撥離間，將那點蜜餞描繪成了權(quán)色交易。 我沉默了幾秒，然后故作輕松地笑道：“這有什么，人家老張性子仗義，見我沒開飯盒，特地分我?guī)讐K糕點，十來塊錢的事，何必大驚小怪呢。萬一猜錯人家了，那不是壞事？” 老劉見我不上當(dāng)，訕訕地走了。 我心想，老張確實花錢不手軟，但那人平日里跟所有人都很和氣，應(yīng)該沒必要單單討好我這個小角色。 如說，上個星期，我被借調(diào)到一個新的部門支援工作。 新的部門領(lǐng)導(dǎo)是位四十來歲的女士，長得清秀端莊，說話溫和有禮。 我跟她打交道，也挺愉快。 哪知幾日后，兩個老部門的同事私下里跟我抱怨，說這位新領(lǐng)導(dǎo)太假了，笑里藏刀子，暗地里沒少整人。 常聽人言 他們甚至描述了幾個我聽都覺得匪夷所思的細(xì)節(jié)，企圖讓我也站在他們這邊批評新領(lǐng)導(dǎo)。 我聽后沉吟片刻，然后說： “我不評論別人。她對我還算和善，工作我也完成得不錯，只要她不找我麻煩，我就心安理得地做好自己的事。” 同事們見我態(tài)度中立，也就不再多說了。 其實我心里明白，新來的領(lǐng)導(dǎo)勢必要改變些舊格局，這必定會得罪些人，我只是暫時被借調(diào)過來，與她本沒有利害關(guān)系，只求兩清。 如此種種，使我不禁想到，切莫輕易聽信或傳播辦公室里的流言。 職場社交的本質(zhì)，是建立在互利基礎(chǔ)上的公共關(guān)系，我與你今天還要繼續(xù)合作，又何必因為幾句閑言碎語就生分歧呢。 所以我時常提醒自己——少說閑話，多做正事，這是我在單位里最重要的人生準(zhǔn)則。 多一事不如少一事，與人為善，然后靜觀其變，往往比躍躍欲試要長久。 管好自己的嘴，多留心眼前的種種，也就少了是非。 運(yùn)氣好的話，沒準(zhǔn)哪天真的升職了呢。 |
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