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在工地上,一定要尊重他人命運(yùn),允許一切發(fā)生。

 A土木小生 2024-04-05 發(fā)布于山西

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聯(lián)營項(xiàng)目,公司安排了一個(gè)施工員到現(xiàn)場跟著干施工,還特別指示他要跟著蕭遙好好學(xué)習(xí),搞得蕭遙有點(diǎn)莫名其妙:自己來聯(lián)營項(xiàng)目當(dāng)喝茶經(jīng)理就是想躺平的,空閑時(shí)間好好看書考證,下班了周末了節(jié)假日了就好好出去玩。就這,有什么好學(xué)習(xí)的呢?

但既然擺在項(xiàng)目經(jīng)理的位置上,人家領(lǐng)導(dǎo)又特別關(guān)照了,該帶一下還是帶一下,畢竟跟領(lǐng)導(dǎo)是老鄉(xiāng)來的,估計(jì)背后也站著哪位大佬吧。

97年的,蕭遙覺得還很年輕,但是仔細(xì)一想又覺得已經(jīng)不年輕了,97年都已經(jīng)27歲了,按22歲大學(xué)畢業(yè)來算,已經(jīng)工作五年了,而他的工作年薪應(yīng)該是大于5年的。

27歲,沒證書,沒職務(wù),工資不高不低,有車,房子不知道有沒有,背后的關(guān)系蕭遙還沒有摸清,也沒打算摸清,對(duì)他的要求就是周一到周六早上7點(diǎn)參加晨會(huì),周天休息,現(xiàn)場有什么情況要及時(shí)了解,最好是能跟工程部打成一片,親身參與到現(xiàn)場管理當(dāng)中去。

但蕭遙連著好幾天去現(xiàn)場都沒有看到他,晚上也不怎么回宿舍,原本的傳幫帶心思也就熄滅了,偶爾碰到就說一下,其他的就不管不問了。

一個(gè)是自己確實(shí)也沒有那么多精力和心思去帶,另一方面都27歲的人了,工作時(shí)間比自己還久,也不是什么初哥了,還要怎么帶呢?說得多了只會(huì)引起別人反感。

所以,隨他去吧。

2

公司新來一位領(lǐng)導(dǎo),算是副總吧,聊天喝茶的時(shí)候老是會(huì)談及另外一位更大的領(lǐng)導(dǎo),姑且成為A總。

平時(shí)蕭遙和其他人聊天談及A總的時(shí)候都會(huì)說A總怎么怎么樣,當(dāng)著A總的面大家開會(huì)啥的也都是叫A總。

而新來這位副總在私下里聊天的時(shí)候總是叫老A,而且并不是因?yàn)楦鶤總很熟悉很親密所以叫老A,言語之間稍微不那么敬重。

蕭遙本想提醒一下,但仔細(xì)想想還是算了,人家?guī)资畾q的人了,又是自己領(lǐng)導(dǎo),難道還要自己這個(gè)毛都沒長齊的小屁孩來教他做人做事么?

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其實(shí)蕭遙現(xiàn)在進(jìn)入了一種很奇妙的狀態(tài),自己總結(jié)了一下,大概可以概括為:尊重他人命運(yùn),允許一切發(fā)生。

所有的主動(dòng)幫助、主動(dòng)提醒、主動(dòng)伸手,都是廉價(jià)不值錢的,你所謂的想做點(diǎn)好事,在別人看來就是越界、裝逼、好為人師、人家對(duì)此不會(huì)有一丁點(diǎn)感謝,反而會(huì)站到你的對(duì)立面。

大家都是成年人了,從小到大在家里在學(xué)校受到的教育已經(jīng)足夠全面和完善了,三觀也已經(jīng)成型了,還要你這個(gè)同事來教他們?cè)趺醋鍪略趺醋鋈嗣矗?/p>

不需要了。

所以你只管做好自己份內(nèi)的事情,哪怕你眼睜睜看著你的同事走上了錯(cuò)誤的道路,也不要出聲提醒,更不要主動(dòng)伸手去幫助他糾正錯(cuò)誤,都是成熟理性的職場人了,也許人家在布一個(gè)很大的局,你一出聲就破局了,壞了人家的好事,那不是好心辦壞事么?

再退一步講,就算人家犯錯(cuò)了,又關(guān)你什么事呢,人家犯錯(cuò),不正好是你的機(jī)會(huì)么?

所以,切記:在職場上,一定要尊重他人命運(yùn),允許一切發(fā)生。

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