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不得不說，面試開竅之后真的很輕松，很多面試考生都很亖板、拘謹，就按老師教的答，一點不懂變通，生怕說錯一點話~ 其實面試沒那么嚴謹，考官也沒那么嚴厲，大家完全可以把面試當作一場交流會，考官提出的問題就是她們處理不了的，想找你們探討一下，聽取大家的意見~ 我當時就是以這樣的心態(tài)回答的問題，考官不僅沒有因為我的不拘小結而卡著我不讓過，反而還以高分成績讓我通面了！足可見有自己的想法，回答有亮點面試才能拿高分！ 分享一些不刻意的回答~ - ??綜合分析 ?以壞現(xiàn)象為例： 1、表態(tài)：我認為題干中的現(xiàn)象很大的影響了社會的發(fā)展，冰凍非一日之寒，我們既然發(fā)現(xiàn)了，就應該及時遏止，對于這種現(xiàn)象我有以下幾點看法： 2、分析原因：之所以會出現(xiàn)這種現(xiàn)象一是我們工作的失職，欠考慮；二是因為社會的某某政策；三是因為.... 3、處理對策：為此為了能更好的改.善這種現(xiàn)象，我們S先應該....其次...蕞后... 4、結尾：以上就是我對這種現(xiàn)象的看法 - ??人際關系 ?以與L導為例： 1、表態(tài)，上下級看待和分析問題的角度和方式都各不相同，遇到以上這種情況危我會理智的處理好這件事 2、原因：L導作為管理人員，不管是對人還是都工作都會比較嚴謹一些，之所以會批評我肯定是我工作上出現(xiàn)了失誤 3、對策：所以我會端正自己的態(tài)度，虛心接受批評，努力學習，提高自己的工作能力，同時我也會多站在上級的角度上思考問題，及時溝通，避免不必要麻煩 4、總結：在今后的工作中，我一定虛心請教，認真做事，不再犯同樣的錯誤.... - ??組織管理 ?以宣傳某種政策為例： 1、明確目的：先分析關鍵詞，清楚宣傳的目的，并了解宣傳的基本要求 2、準備工作：我會先向有經(jīng)驗的前輩請教，然后再制定宣傳方案，做好人員分工，向上級請示，等待批準后再實行 3、實施：為了達到宣傳效果，我會聯(lián)系媒體，線上線下一起宣傳，不放過任何一個角落，確保讓每個市民都知道某某政策 4、總結，經(jīng)過此次宣傳，我從中學到了...  |
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