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別人問你工資多少,聰明人這樣回答

 zhp001007 2024-06-04 發(fā)布于上海

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有人說:“工作以后,最怕被問到的兩個問題,就是'前途’和'錢途’?!?/span>
          
在很多社交場合中,這類敏感話題常常讓人避無可避。
          
有時自己不愿多說,卻架不住有人偏偏喜歡刨根究底。
          
尤其是后者,涉及個人薪資,回答得稍有不慎,就容易讓自己陷入困境。
          
若是你不想為日后埋下隱患,被人問及這個問題時,一定要記住下面這三個“不要”。
 

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《太上感應篇》中有言:“見他榮貴,愿他流貶;見他富有,愿他破散。”
          
對于一些人來說,你的優(yōu)秀和成就,本身就是一種原罪。
          
當你坦然地說出自己可觀的收入時,那些人并不會想你付出了多少,而是傾向于把你拉低至和他們同樣的水平。
          
我的一位朋友阿澤,畢業(yè)于重點大學計算機專業(yè)。
              
在校期間,他成績優(yōu)異,專業(yè)能力也很強。
          
畢業(yè)找工作時,別的同學都焦頭爛額,阿澤卻接連拿到好幾家大廠的錄用通知。
          
幾年后的同學聚會,席間大家聊天時,討論起現(xiàn)在誰發(fā)展得最好。
          
很多同學都覺得是阿澤,說程序員的薪資公認較高,問阿澤每個月能賺多少錢。
          
酒過三巡,阿澤被捧得有些得意,又想著大家都是同學,雖然公司要求薪酬保密,但他還是照實說了。
          
他說自己目前基礎月薪是五萬元,每個月還有加班費、獎金和各項補助,年底還有額外的年終獎。
          
阿澤只當是朋友間的一次閑聊,過后也沒有將此事放在心上。

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不料沒過幾天,公司的人事找到阿澤,說收到郵件舉報,阿澤在外談論工資待遇,違背了公司的保密條款。
          
阿澤承認了錯誤,但經(jīng)過多番協(xié)商,最終他還是被公司降級,工資也減了不少。
          
阿澤悔不當初,后來的同學聚會,他再也沒去過。
          
哲學家羅素曾說:“乞丐并不會妒忌百萬富翁, 但是他肯定會妒忌收入更高的乞丐?!?/span>
          
很多時候,最見不得你好的,往往就是你身邊的人。
          
一旦你的失言激起了禍心,就極易讓自己成為眾矢之的。    
          
面對那些善惡難辨的打探,藏好富足才是明智之舉。
          
唯有懂得低調(diào)行事,悶聲賺錢,方能遠離紛擾,安然度日。

          
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博主@大妮,曾分享過一個自己的故事。
          
大妮老公的叔叔家境殷實,住著別墅,家中還有保姆。
          
有一年過節(jié),叔叔邀請他們一家人去家里小聚。
          
到了叔叔家,眾人閑話家常時,一位親戚突然問起大妮的收入。
          
彼時大妮剛生完小孩重回職場,工資并不高。
          
但她覺得靠努力賺錢,也沒什么需要遮掩的。
          
大妮便說自己是新找的工作,目前月薪不到三千元。
          
話音剛落,就有一位親戚說道:“怎么這么少啊,我每個月的副業(yè)收入都比這高?!?/span>
          
其他人不但沒阻攔這位親戚,還跟著笑了起來。
          
另一位親戚又附和說:“還沒到三千,那夠干嗎?現(xiàn)在還有這么少的工資嗎?”
          
就連在旁邊收拾東西的保姆聽到后,看大妮的眼神都變了,走過來嘲諷大妮還沒有她賺得多。

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大妮沒想到親友們會是這樣的反應,一下子又氣又急。    
          
于是她接著解釋,說自己之前是健身教練,每個月工資都在一萬元上下,以后也會好起來的。
          
此話一出,又有親戚笑道:“那你去做之前的工作啊,拿這點兒錢有什么勁?!?/span>
          
大妮一人難敵眾口,沒有再繼續(xù)辯駁,飯都沒吃就徑自回家了。
          
古語有云:“貧賤則親戚輕易之,況眾人乎?!?/span>
          
經(jīng)濟困頓時,坦誠告之于外人,換來的往往不是尊重和援助,而是輕蔑和冷眼。
          
有些人看到你遜色幾籌,反而更能滿足他們的優(yōu)越感。
          
更有甚者,可能還會落井下石,借機打壓。
          
不把窘迫示人,并非虛榮,而是一種自保的策略。
          
與人相處時多幾分防備,切勿讓一時的失意,成為別人攻擊的入口。

          
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胡適曾說:“人的卑劣之處,就在于恨人有,笑人無,嫌人窮,怕人富?!?/span>
          
收入無論高低,只要說出具體數(shù)字,就可能會給自己惹來諸多麻煩。
          
財高于人,容易引來算計,而露怯裝貧,又極易招致鄙夷。
          
即使對方各方面都和你相差無幾,也切不可直接將薪資宣之于口。
          
下次遇到這類問題時,不妨試試以下這幾個回復思路,既能保護隱私,又能化解尷尬。

1.幽默調(diào)侃
          
很多人每個月的薪資,除去車貸、房貸等必要開銷,真正能自由支配的部分并不多。
          
有人詢問時,可以借此調(diào)侃,表明薪酬多少都沒意義,資金流動很快,結(jié)余所剩無幾。
          
例如:“我就是個中轉(zhuǎn)站,家里花費大,自己到手的錢都沒有車加的油費多。”
          
用幾句玩笑將話題帶過,提問者自然也不好再繼續(xù)糾纏。
     
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2.反向提問
          
很多人喜歡打聽別人的工資,卻對自己的薪酬守口如瓶。
          
在被問及時順勢提出反問,把問題拋向?qū)Ψ健?/span>
          
有些人在我們反問后,會意識到自己有失分寸,就此打住。
          
而有些人可能會干脆地說出薪資,繼續(xù)追問。
          
這時,我們也不要正面回應,可以說現(xiàn)在普遍都是他這個薪資水平,自己也一樣。
          
用反問拿回對話的主動權(quán),將焦點轉(zhuǎn)移到對方身上,讓自己擺脫社交困局。

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3.模糊回應

有時候,一些人問起工資,并不是真的想要得到一個確切的數(shù)字。
          
各行各業(yè)都有一個薪資區(qū)間,可以講一下自己的行業(yè)情況,給出一個大概的范圍。    
          
也可以用工作當?shù)氐钠骄べY搪塞了事,表示自己也只是在平均線上下浮動。
          
含糊地表達,給對方留下遐想空間的同時,也能從容地結(jié)束之前的話題。
          
實際上,除了我們的利益相關(guān)者,沒有人會真正在意我們的薪資多少。
          
挑起這個話題的人,也不過是想尋求一個心理平衡。
          
回答時亦不必太過認真,得體地敷衍過去便皆大歡喜。
          
待人接物時多些謹慎,才能讓自己不立于危墻之下。

          
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在《讀者》雜志中讀到過這樣一句話:

人性是復雜的,往往一半是海水,一半是火焰;一半是天使,一半是魔鬼。

人與人之間的交往,何嘗不是彼此人性的較量。
          
洞察問題背后的動機,才更易于給出互留體面的答案。
          
任憑旁人如何試探,我們都要守好自己的社交邊界。
          
不去冒犯別人,亦不給自己的未來平添困擾。
          
專注自身,優(yōu)化自己,才是成年人最該做的事情。
          
余生,愿我們都能知世故卻不世故,不攀不比,無畏無懼,即使在風波之中,也能自在前行。 
          
點個“在看”,愿你余生有愛,眼里有光,以有趣的靈魂擁抱未來。
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本期解讀:崔顥《黃鶴樓》

作者 | 人億

作者 | 人億,來源:讀者(ID:duzheweixin)

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