決策他說:“政治路線確定之后,干部就是決定的因素。因此,有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部,就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)?!?/p> 辯證法分析 政治路線是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工具,所以,這是人和工具的正反面,工具已經(jīng)確定,接著就是人(工具走向人、得到使用這些工具的人),也即掌握政治路線的干部。 這些干部又會形成承載這些政治路線的各個(gè)部門,這些部門就成為承載這些政治路線的更強(qiáng)有力的工具。 政治路線屬于做正確的事情的范圍,接著就是把事情做對,做對的過程,會犯錯(cuò)誤(不可避免的),所以,能糾正錯(cuò)誤,能少犯錯(cuò)誤,就是關(guān)鍵,也即干部是關(guān)鍵。 當(dāng)干部確定之后,群眾就是決定性的因素。
由此可見,政治路線,又是發(fā)揮群眾的力量和創(chuàng)造力的。技術(shù)是服務(wù)于人的,離開人的技術(shù)則是沒有意義的。
可見,這個(gè)鏈子是層層節(jié)節(jié)的,當(dāng)鏈子前面幾環(huán)具有了之后,下一環(huán)就是決定性的因素了。 1)這種決定性因素的轉(zhuǎn)移,也意味著矛盾的轉(zhuǎn)移。 2)在局部,各個(gè)決定性因素的轉(zhuǎn)移也意味著主要矛盾的轉(zhuǎn)移。 2)在全局,所選擇的可能性和那個(gè)相反的可能性,就構(gòu)成了全局的主要矛盾。 培養(yǎng)新干部的方法, 1)進(jìn)行政策路線的訓(xùn)練。 2)組成小組,每個(gè)小組在處理事務(wù)的過程中,就會涌現(xiàn)出人才,眾多的小組,就會涌現(xiàn)出眾多的人才。 決策雙方有著不同看法,毛澤東并不把自己的意見強(qiáng)加于人。梁漱溟說:“他不動氣,不強(qiáng)辯,說話幽默,常有出人意外的妙語。明明是各不相讓的爭論,卻使你心情舒坦,如老友交談?!?/p> 辯證法分析 辯證法的原理是一切依時(shí)間、地點(diǎn)和條件而轉(zhuǎn)移。所以,雖然毛澤東和梁漱溟有很多的不同意見,但毛澤東是向下兼容的,他并不否定對方的意見,而是指出對方意見成立的條件——這就是不強(qiáng)辯。 而梁漱溟的不同意見,相當(dāng)于是給毛澤東出了一個(gè)又一個(gè)的題,這種題引動毛澤東的思想——什么條件下這些意見才是成立的、并指出這些條件。 把對不同意見的爭執(zhí),變成了具體條件的討論,這就大大縮小了分歧和對立——因?yàn)橐庖姳旧聿]有被否定。 此時(shí),毛澤東還會大量的運(yùn)用證明對方的技巧,這種證明,就為雙方創(chuàng)造了共同點(diǎn),在大量的共同點(diǎn)下,那么分歧就顯得不那么顯目了。 “使你心情舒坦,如老友交談?!薄@是向下兼容的表現(xiàn),這也是對方量級遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過自己的表現(xiàn)。 梁漱溟和毛澤東,就像一片葉子和一片汪洋的區(qū)別,完全不可比較。 決策毛澤東會見平民教育會派來延安參觀的諸述周時(shí)說:政治問題,主要是對人民的態(tài)度,看你是想和老百姓做朋友,還是站在老百姓的頭上壓迫他們,只要和他們接近,和他們打成一片,他們自然相信你,隨你要他們的錢,要他們的命都可以辦得到。只要調(diào)動了廣大農(nóng)民的積極性,何愁沒有人上前線,何愁沒有人抗戰(zhàn)? 辯證法分析 這是需要和可能的正反面,只要把老百姓的需要變成自己的需要,把自己的需要變成老百姓的需要,那么大家就會這個(gè)需要百計(jì)千方的想辦法——也即自動自發(fā),也即不愁沒有人上前線、不愁沒有人抗戰(zhàn)。 做朋友,就是要照顧對方的需要、順著對方的需要。(這里,當(dāng)然是大眾的需要,在局部上則是力所能及的個(gè)性化需要) 做敵人,就是要逆著對方的需要。 在需要上,上下一致、左右一致,于是大家齊心協(xié)力、打成一片了。 這里的關(guān)鍵是——把老百姓的需要變成自己的需要,把老百姓的目的變成自己的目的,同時(shí)也是把自己的需要變成老百姓的需要,把自己的目的變成老百姓的目的,于是就成了同路人,就成了伙伴。 |
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