你被同事算計了，本來心情就很郁悶，可沒想到，同事還倒打一耙，向領(lǐng)導(dǎo)歪曲事實，說是你的問題，這可真是有理還說不清了，眼看領(lǐng)導(dǎo)也偏向同事，任你怎么解釋都沒有用，這個時候你該怎么辦呢？這三招教你破局。

第一，看透誰在算計你

很多人看問題總是流于表面，認為是同事在算計自己，其實事情遠沒有你想的那么簡單，背后其實是領(lǐng)導(dǎo)的縱容，才能讓同事在算計你之后，還能成功誣陷你。你別以為領(lǐng)導(dǎo)那么容易被忽悠，誰是誰非他比誰都清楚，他之所以偏聽偏信，就是因為這就是他想要的結(jié)果。

領(lǐng)導(dǎo)對你的態(tài)度，決定了同事對你的態(tài)度，如果領(lǐng)導(dǎo)很賞識你，同事不敢隨便算計你，就算真的敢算計你，領(lǐng)導(dǎo)也會站在你這邊。可要是領(lǐng)導(dǎo)對你不好，同事對你的算計，其實就是領(lǐng)導(dǎo)默許的，而你卻還蒙在鼓里，以為一切都是同事的問題，其實是領(lǐng)導(dǎo)在背后搞鬼。

第二，對誰都要留心眼

這世上沒有無緣無故的愛與恨，一切都是利益的驅(qū)動，如果你一無是處，別人根本懶得去算計你，可能連看都不會多看你一樣，能夠讓同事算計你，就說明你有別人羨慕的利益，算計你的目的，就是爭奪屬于你的利益。

可是算計并不是那么簡單的事，不是說幾句話，在你面前秀一下拳頭，就能辦到的事，而是基于對你的了解，以及你露出的破綻。講白了，那些算計你的人，都是熟悉你的人，他們知道你的軟肋在哪，也就能朝你的要害下手了。

對誰都要留個心眼，別太容易相信別人，尤其是領(lǐng)導(dǎo)和同事，別因為別人對你掏心置腹，你就毫無保留。你不害人，但要防著別人害你，只要做到不主動遞刀子，別人想要算計你，也不那么容易。

第三，做帶刺的玫瑰

如果你真的被同事給算計了，領(lǐng)導(dǎo)還偏聽偏信，那該怎么辦呢？你只要明白一點，就知道怎么做了，如果領(lǐng)導(dǎo)真對你好，同事怎么算計你都沒用，可要是領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你，那么你找誰也沒用，領(lǐng)導(dǎo)一定會偏袒同事對你的算計，不管你有沒有理。

因為職場從來不是講道理的地方，講的是實力，你若是一副楚楚可憐的樣子，那么誰都想欺負你，可你要是一棵帶刺的玫瑰，誰想碰你都得被你扎傷，他們知道你不好惹，知道一旦算計你了，一定會被你報復(fù)，根本占不到什么便宜，那么誰又敢算計和欺負你呢？

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