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雍正是如何面試選拔縣令的?批語(yǔ)字字見血,選拔縣官相當(dāng)謹(jǐn)慎

 能靜居看歷史 2024-08-11

“治天下惟以用人為本,其余皆枝葉事耳?!边@是雍正對(duì)于治理天下的根本認(rèn)識(shí),也確實(shí)是說(shuō)到了點(diǎn)子上。

對(duì)于選拔各級(jí)官員,雍正親力親為,尤其難得的是,他對(duì)于地方縣令的選拔和使用非常重視,基本上都要親自把關(guān)后,再酌情使用。因?yàn)樗揽h令雖然品級(jí)不高,但是卻直接管理地方百姓,能夠深度影響大清的治理水平。

雍正畫像

登基之后,處理政務(wù),或召見大臣時(shí),遇有不稱意的事情,雍正強(qiáng)壓怒火,盡量把急躁的情緒降下來(lái),畢竟父親康熙在他年輕之時(shí)多次對(duì)此提出誡勉:“諸事當(dāng)戒急用忍,屢降諭旨。”他也把這句話寫在了書房上掛了起來(lái),隨時(shí)當(dāng)成座右銘“朕敬書于居室之所,觀瞻自警?!?span lang="EN-US">

他多次對(duì)臣下宣稱,事事不如乃父,“惟有洞悉下情之處,則朕得之于親身閱歷,而皇考當(dāng)日所未曾閱歷者。朕在藩邸四十余年,凡臣下之結(jié)黨懷奸,夤緣請(qǐng)托,欺罔蒙蔽,陽(yáng)奉陰違,假公濟(jì)私,面從背非……”?!队赫嗾邸?/span>

雍正登基已經(jīng)四十三歲,與所有新皇初登大位的年紀(jì)相比并不算年輕,但卻有一個(gè)非常明顯的成熟優(yōu)勢(shì)。

與成熟相伴隨的是穩(wěn)重、經(jīng)驗(yàn)豐富,這時(shí)所有的性格思想已經(jīng)定格穩(wěn)固,他握著帝國(guó)航船的方向充滿昂揚(yáng)激情,并有充分信心成功地將后康熙時(shí)代跨越到雍正時(shí)代。對(duì)于選拔基層官吏當(dāng)做頭等大事來(lái)抓,尤其是防止被他們欺騙,所以對(duì)于縣令這樣的基層官員他都要親自面試考核,最終決定去留。

此后的十三年間,他有序而又頻繁召見地方官吏,親自參與選拔、決定基層官吏升降。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,雍正一朝引見文官5800余人,武官大約在1400人左右。這個(gè)數(shù)字在今天看來(lái)相當(dāng)不起眼,透過(guò)幾百年的歷史來(lái)看,從當(dāng)時(shí)的交通和各種條件來(lái)看,這個(gè)數(shù)字已經(jīng)相當(dāng)驚人,更何況是多次輪流接見。

雍正的 “輪流引見”,他曾專門加以解釋說(shuō):“皇考于文武官員見一二次即知其居心行事,歷久不忘,故將一應(yīng)官員俱調(diào)來(lái)引見?!辈⑶液芷匠5恼f(shuō)出了他要輪流引見的原因“各省副將以下、游擊以上官員,朕想要認(rèn)識(shí)??膳梢恋容喠鱽?lái)京,著具奏引見。伊等之材技,朕一見便可知道?!?span lang="EN-US">

本文專門就雍正面試縣令范疇進(jìn)行描述,其他有關(guān)督撫和武官不作涉及。

雍正為避免對(duì)于縣令“一面之緣”容易造成誤判,因此往往先將引薦來(lái)京準(zhǔn)備外放縣令的人留在京師先干三年的文職,對(duì)此他解釋說(shuō):“外省州縣官員引見時(shí)有留京以部屬試用者,皆因觀其人才具似屬平常而一時(shí)未能遽定,是以令其在部辦事,以試看之?!?span lang="EN-US">

如此可見雍正對(duì)于縣令外放的考察是十分慎重而周全的,這對(duì)于今天來(lái)看都具有相當(dāng)?shù)那罢靶浴?span lang="EN-US">

當(dāng)時(shí)的江西有個(gè)姓鄭的知縣,因?yàn)楸桓锫毢蟾脑燧^好,所以獲得了第二次引見,雍正看了他后認(rèn)為“人平常,著以主事試用?!边@樣他想再回去當(dāng)縣太爺?shù)膲?mèng)算是徹底滅了。

安徽有個(gè)知縣,本來(lái)打算被引見能夠提拔到知州位置,結(jié)果雍正面試后批示道:“呆瓜,先欲用知州,改部曹用。”

影視畫面

因此,雍正面試后的縣官,如果看后覺(jué)得不行,一般都協(xié)調(diào)到各部去當(dāng)個(gè)閑差,以避免他們下去當(dāng)縣令禍害老百姓。

雍正五年的夏天,他發(fā)布了一個(gè)耐人尋味的諭旨,因?yàn)楸凰嬖嚭鬀](méi)能從小縣調(diào)整到大縣的知縣出現(xiàn)了嚴(yán)重貪腐問(wèn)題。雍正認(rèn)為他們這是惡意對(duì)抗,不服從吏部安排的一種反擊。他說(shuō):“任克慎先撤掉了順昌縣知縣缺,引見時(shí)朕看其人甚屬庸劣,故調(diào)簡(jiǎn)用為元氏縣知縣。伊到任后竟敢苛派私費(fèi),是必心懷怨望,故爾肆意貪婪,非無(wú)心之過(guò)也?!弊詈笥赫铝顚⑺麖闹刂巫?。

此后不久,余姚的縣令在任內(nèi)挪用公款錢糧,雍正認(rèn)為這個(gè)縣令沒(méi)有“感朕保全之恩”,罵他“誠(chéng)下愚不移,深屬可惡?!?,最后要求本省督撫將他“革職拿問(wèn),嚴(yán)刑審查?!?/span>

影視畫面

雍正對(duì)于地方知縣的面試大體來(lái)自于第一感官,同時(shí)也考慮推薦者的意見。比如湖南省的知縣被大臣朱綱保舉引見,雍正看了后認(rèn)為“才情似不及”,但是最終因?yàn)楸容^信任朱綱就同意了這個(gè)人事安排。對(duì)此雍正曾坦言:“朕補(bǔ)授官員,但觀其言語(yǔ)明白,人才去得,即加擢用?!?span lang="EN-US">

由于雍正長(zhǎng)期與宗教接觸,對(duì)于相面多有了解,因此“以貌取人”并不是全無(wú)道理,他經(jīng)常會(huì)將自己的相術(shù)和幾十年來(lái)的閱歷綜合起來(lái)考量官員,最終將評(píng)語(yǔ)寫在“履歷”上。就連雍正當(dāng)初非常重用的隆科多推薦的人,雍正一般經(jīng)過(guò)面試后也沒(méi)有什么特殊照顧,認(rèn)為隆科多推薦的人“兼有狼顧之相,料其心術(shù)必不端正。”最終隆科多想要外放一個(gè)縣令人也沒(méi)辦成。

雍正對(duì)于地方官員印象不好的大多會(huì)打上“鬼”、“賊”、“蒼”、“太明白”等標(biāo)簽,這樣的時(shí)候就是懷疑他們屬于沒(méi)有品行不忠厚。這時(shí)候他會(huì)用“人似鬼頭,小伶俐人。”這樣的觀察語(yǔ)。候補(bǔ)的貴州知縣被雍正面試后給出了“人著實(shí)不妥,鬼而橫,不似端人?!?span lang="EN-US">

山東知縣被雍正接見后,端詳一會(huì),在評(píng)語(yǔ)中寫下“看來(lái)賊些”的評(píng)語(yǔ)。顯然“賊”對(duì)于雍正來(lái)說(shuō)是有標(biāo)簽的,其實(shí)大家日常生活中也能會(huì)對(duì)有些有這種感覺(jué),總是給人一種不踏實(shí)的印象,我想雍正對(duì)于“賊”的評(píng)論范圍大體和今人一樣。

再說(shuō)這個(gè)“蒼”,應(yīng)該還是形容一個(gè)人氣質(zhì)和精神面貌的詞語(yǔ),雍正對(duì)于縣令的面試也比較注重這一點(diǎn)。

比如在考察四川官員時(shí),他寫下“人似蒼滑,明白,不穩(wěn)當(dāng)。”的批語(yǔ)。給山東曹縣知縣的批語(yǔ)是“伶俐,蒼透?!币虼?,這個(gè)蒼字面試的關(guān)鍵詞算是個(gè)中性詞語(yǔ),可以變成加分項(xiàng),也可以變成減分項(xiàng),這個(gè)就要看面試官雍正當(dāng)時(shí)的第一感受了。

雍正批示

最后對(duì)于地方官的選用,雍正也非常注意強(qiáng)調(diào)官員的忠誠(chéng)度問(wèn)題,就是這個(gè)官員不能滑頭,所謂的“太明白”和“過(guò)聰明”。相對(duì)而言,雍正比較喜歡務(wù)實(shí)、低調(diào)、穩(wěn)重又不善于抖機(jī)靈的縣令,因此往往官員整體感官不錯(cuò),但是還是“只恐過(guò)于聰明”。這里就是擔(dān)心官員狡詐,花花腸子多,容易讓他們的“過(guò)于聰明”蹂躪地方百姓。

給當(dāng)時(shí)河南的一個(gè)地方官面試后,雍正批語(yǔ)道:“明白,去得,似過(guò)聰明人,細(xì)問(wèn),老成人,將來(lái)可用?!边@就是比較典型的慎重考察決定的批示了。

此外,大清當(dāng)時(shí)就有了后來(lái)曾國(guó)藩所說(shuō)的“乏才之患”,因此有時(shí)候?qū)嵲谑钦也坏胶线m人選,就不得不勉強(qiáng)使用。但是這樣的時(shí)候,雍正還是對(duì)他們的最終仕途劃了紅線。比如浙江的一個(gè)縣令要提升到衢州當(dāng)知府,雍正看后評(píng)語(yǔ)是:“人去得,有才,不似貼然有用之人,只可止此。”河北擬推薦知州人選徐士镃被雍正面試后的批語(yǔ)是:“似有歪才,不誠(chéng)敬,胖大漢子,不似惡人,只可止此?!边€有一些如“人明白,小黑胖子,不似端人”等等批語(yǔ),這樣的畫紅線,基本是把他們的仕途定格在地方位置,想要升遷,幾乎再無(wú)可能。

總而言之,雍正對(duì)于地方官的使用是相當(dāng)重視的,自己更是親力親為面試把關(guān),寫下最終結(jié)果,確實(shí)對(duì)于大清地方吏治的凈化起到了重要作用。但是也有一些意外和偶然發(fā)生。

比如雍正最信任的軍機(jī)大臣張廷玉對(duì)于雍正用人可謂一清二楚,但能絕對(duì)做到高度保密。他秉承萬(wàn)言萬(wàn)當(dāng),不如一默的底線。

在朝中多年無(wú)一字與督撫外吏接,由于掌管吏部,對(duì)當(dāng)時(shí)雍正想要任用或處罰的官員一清二楚。但是卻經(jīng)常發(fā)現(xiàn)雍正面試后很想重用的人突然遭到彈劾或是得病死亡,最終沒(méi)能使用上,而雍正根本不想重用的,陰差陽(yáng)錯(cuò)得到重用。于是張廷玉感嘆命運(yùn)無(wú)常,認(rèn)為人生是有一定之?dāng)?shù)發(fā)。所以他教導(dǎo)后輩們除了自我努力外,不要妄求以義命自安老實(shí)聽從命運(yùn)安排。

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