今天，為大家趣味科普一下「公司」這一制度。

16世紀(jì)初，荷蘭人首次提出并實行了有限責(zé)任制，股東可以通過出資的形式來向公司貢獻力量，解決了老制度中股東常為公司犧牲一切（無限責(zé)任）的弊端。

通過這種領(lǐng)先時代的公司制度，荷蘭東印度公司在其后的17世紀(jì)的100年內(nèi)，以絕對的優(yōu)勢壓倒了以伊斯蘭商人為代表的亞洲各地商人，以及曾經(jīng)先入為主的葡萄牙商人和較晚涉足的英國商人的勢力，推動?xùn)|印度地區(qū)的貿(mào)易朝著對本國有利的方向發(fā)展。

股份制的出現(xiàn)，使得人和人之間產(chǎn)生了一種利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的機制，直接打破了資金調(diào)集能力的約束。只要項目能替大家賺到錢，無人那個人是誰，他都能募集到資金。當(dāng)初很多海上貿(mào)易探險家，就是通過這樣的方式完成了階級的躍遷。

也正是由于有限責(zé)任制度的存在，歐洲才有足夠的資金進行工業(yè)革命，為資本家階級的出現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。受工業(yè)革命的影響，英國的生產(chǎn)力得到了巨大的提升，并開始向全球銷售商品。

這一舉措直接帶動了英國的金融（債券、股票市、銀行、保險業(yè)）發(fā)展，讓英國成為18世紀(jì)最強的國家。要知道，當(dāng)時英國人僅有1000萬人口，僅為清朝3億人口的一個零頭。但就是他們用金融市場打開世界貿(mào)易的大門，進而統(tǒng)治了世界近200年。

對此，中國晚清改良主義思想家薛福成向人們形象描述了「公司」制度的本意以及它對于一個國家的作用和影響。他在《論公司不舉之病》中寫道：

“西洋諸國，開物成務(wù)，往往有萃千萬人之力，而尚虞其薄且弱者，則合通國之力以為之。于是有鳩集公司之一法。官紳商民，各隨貧富為買股多寡。

利害相共，故人無異心，上下相維，故舉無敗事。由是糾眾智以為智，眾能以為能，眾財以為財。其端始于工商，其究可贊造化。

盡其能事，移山可也，填?？梢玻?qū)駕風(fēng)電、制御水火，亦可也?！餮笾T國，所以橫絕四海，莫之能御者，其不以此也哉？”

從美國的歷史中我們不難看出，美國通過一波一波資本市場的“投機熱”，為美國每次重大的科技創(chuàng)新提供了資本的支持，而技術(shù)又在不斷促進教育質(zhì)量的提升。如此循環(huán)往復(fù)，從而造就了美國現(xiàn)在的地位。

這也正如5月26日接受央視采訪時所說：「教育，才是國家的未來?！?/p>

這一點我們需要像美國不斷的學(xué)習(xí)！