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第一、事業(yè)編制的概念 事業(yè)編制指的是國家為了社會(huì)公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織的人員編制。 第二、全額撥款事業(yè)單位 這類單位完全依賴于政府財(cái)政支持，比如公立學(xué)校、公立醫(yī)院等，它們的工作穩(wěn)定性較強(qiáng)。 第三、差額撥款事業(yè)單位 部分收入來源于財(cái)政，部分來自自身經(jīng)營，如一些科研機(jī)構(gòu)，它們有一定的自主權(quán)來創(chuàng)收。 第四、自收自支事業(yè)單位 這些單位主要依靠自身業(yè)務(wù)收入維持運(yùn)營，比如一些設(shè)計(jì)院、出版社等，其市場化程度較高。 第五、參公管理事業(yè)單位 參照公務(wù)員法進(jìn)行管理，工作人員享受與公務(wù)員相似的待遇，但不完全等同于公務(wù)員，如一些行業(yè)協(xié)會(huì)。 第六、企業(yè)化管理事業(yè)單位 這類單位運(yùn)作更接近企業(yè)模式，自負(fù)盈虧，比如一些技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，靈活性較大。 第七、公益性崗位 主要針對社會(huì)弱勢群體設(shè)置，提供公共服務(wù)性質(zhì)的工作機(jī)會(huì)，如社區(qū)服務(wù)人員。 第八、專業(yè)技術(shù)崗位 包括教師、醫(yī)生、工程師等專業(yè)技術(shù)人員職位，對個(gè)人專業(yè)技能要求較高。 第九、管理崗位 主要是事業(yè)單位中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，負(fù)責(zé)決策和管理工作，對綜合素質(zhì)要求高。 第十、工勤技能崗位 如司機(jī)、維修工等后勤保障類職位，負(fù)責(zé)日常運(yùn)行維護(hù)工作，保證單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 以上就是對事業(yè)編制類型的簡單介紹，希望對大家有所幫助。            |
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