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內(nèi)審經(jīng)驗——審計的機會和價值之一，破除“豎井心理”！ ID：內(nèi)審師修行與實戰(zhàn) 一奶同胞的多個兄弟，結(jié)婚生子后，他們之間大大小小的矛盾都會冒出來，親兄弟反目成仇的案例可比比皆是。 而且，親兄弟反目成仇的理由都很雞毛蒜皮，甚至找不出一個正當(dāng)理由。 這就是標(biāo)準(zhǔn)的“豎井心理”。 即：兄弟、妯娌皆只看自己“小家”的利益，專心耕耘自己的小家，卻顧不得大家族的整體利益。 
1.豎井心理是啥？ 豎井心理也可以稱為豎井意識，簡單理解，就是你往井下看，只能看到的面積極小的一點東西。 企業(yè)管理，各職能部門，各崗位，各個人，皆是一口井，專業(yè)技能再強，也只是把自己那口井挖得更深一點，并不能看到其他井里是什么狀況。 只關(guān)注自己的職責(zé)和利益，不考慮企業(yè)整體價值。 它和盲人摸象很像，只能理解自己摸到的部分。 就算有人擁有“全局意識”，但基于本部門、小團(tuán)隊的利益，也不得不傾向于局部視角來考慮問題。 2.“豎井意識”是審計人員的機會 專業(yè)的人很多，各部門各崗位都會有一些，我們審計過程中就可以遇到各類專業(yè)人士。 他們的專業(yè)技能我們無法超越或比肩，但是，他們的眼界往往極窄，通常無法橫向看問題。 審計則不一樣，我們可以跨多個單位，跨多個專業(yè)，跨多個業(yè)務(wù)來系統(tǒng)性地看問題，也就更容易看清問題的本質(zhì)。 也就是說：越是專業(yè)的人，他們的豎井意識越強烈，整體性就越差，看問題就越偏面。 我們審計總是被要求“要深挖問題根源”，這句話其實說的不太對，或者說，我們理解的不對。 深挖問題，并不是讓你一直往井里越挖越深，那是專業(yè)領(lǐng)域的事兒，事實上的“深挖”，是找出不同豎井之間的關(guān)聯(lián)和矛盾，從系統(tǒng)性、全局視角找出問題所在。 就如：某一個豎井已挖的極深了，甚至都鉆出石油了，大家都認(rèn)為這口井好極了，但是，這一口井可能影響了其他100口井無法正常開采。 
3.審計思維 大家首先要理解一點：審計的專業(yè)度，核心一定不是與被審計單位比拼專業(yè)技能，比得一直是看問題的寬度。 系統(tǒng)性、整體性思維、橫向思維和跨專業(yè)能力，才是內(nèi)部審計真正的專業(yè)度。 就像財務(wù)審計，報票和簽批流程符合財務(wù)信息的可靠性，但是，嚴(yán)苛的財務(wù)要求（怎么粘票、怎么做附件、一大堆證明文件等），卻給業(yè)務(wù)部門帶來了極大的困擾，影響整個企業(yè)的運營效率。 比如：客戶要給你打款，你卻說還沒有簽合同，財務(wù)發(fā)票開不出來，你就不能收款。 這不就有點扯了嗎？ 
4.真正的價值 小的決策和業(yè)務(wù)處理，只需要少量的知識和技能就能應(yīng)付。 大的決策和戰(zhàn)略性選擇，則需要更多的專業(yè)知識，更多的人參與進(jìn)來才可能成功，因為單個人的知識盲點太多了。 就如一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家，他們或許能清楚地預(yù)測一家企業(yè)的死亡時間，或預(yù)測一個行業(yè)的衰退周期，但是，當(dāng)世界經(jīng)濟(jì)危機到來時，他們卻很難預(yù)測到。 這就是豎井的局限性。 而審計，就是要跳出你那口井，多觀察其他的井，多觀察井外的東西，從而找出真正的問題與癥結(jié)。 親，多點贊轉(zhuǎn)發(fā)！ 職場笑話——6個黑色幽默，審計人更懂得，有點兒污！ 審計小笑話——苦逼的內(nèi)審人，要學(xué)會苦中作樂！ 職場段子——20個職場小笑話，開心每一天！ 職場段子——不正經(jīng)的10個內(nèi)審冷笑話，樂中有得！ 內(nèi)審段子——審計知識干貨，干貨濕講！
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