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什么是工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)？ 到底有沒(méi)有必要給工廠做？ 多久做一次？ 這些問(wèn)題一直困擾著廣大用人單位， 今天隨著小編了解一下吧！ 
什么是職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)？ 職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)是指職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為用人單位進(jìn)行的職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)，為建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)和用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)進(jìn)行的檢測(cè)。 職業(yè)病危害評(píng)價(jià)是指依據(jù)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，運(yùn)用職業(yè)衛(wèi)生的理論和方法，對(duì)存在職業(yè)病危害的用人單位在生產(chǎn)（運(yùn)行）過(guò)程中存在的主要職業(yè)病危害因素及其危害程度、對(duì)勞動(dòng)者的健康影響、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和措施及效果、職業(yè)衛(wèi)生管理等進(jìn)行綜合分析與評(píng)價(jià)，指出存在的主要問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和建議，做出評(píng)價(jià)結(jié)論。而職業(yè)病危害評(píng)價(jià)根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的所處的建設(shè)階段不同，又分為預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)和現(xiàn)狀評(píng)價(jià)；根據(jù)衛(wèi)生健康行政部門要求，只有取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)才能進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)和現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)的意義？ 職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作是國(guó)家實(shí)施職業(yè)病預(yù)防控制工作主要措施之一，是職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作的重要組成部分。其目的是充分了解工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素分布與其濃度或強(qiáng)度，繼而發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在的隱患，保護(hù)職工的健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。《職業(yè)病防治法》中規(guī)定，新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求；在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)；用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。用人單位必須要做職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)嗎？ 職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》每年至少開展1次定期檢測(cè)，每3年至少開展1次現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。 職業(yè)病危害一般的企業(yè)每3年至少開展1次定期檢測(cè)。未按照規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)將被處以相應(yīng)的行政處罰。
定期檢測(cè)要求 （2）職業(yè)病危害嚴(yán)重的單位，1年1次（3）必須由有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)（4）未開展，責(zé)令限期改正，給予警告；逾期未改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款預(yù)評(píng)價(jià)要求 （1）存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目都需要開展（3）不要求有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)（5）需要組織建設(shè)項(xiàng)目專家評(píng)審（6）未開展的，給予警告責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款款，或停建、關(guān)閉防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)要求 （1）存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目都需要開展（2）在項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)計(jì)階段完成（3）不要求有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)（5）需要組織建設(shè)項(xiàng)目專家評(píng)審（6）未開展的，給予警告責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款款，或停建、關(guān)閉控制效果評(píng)價(jià)要求 （1）存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目都需要開展（3）不要求有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)（涉及的檢測(cè)需要資質(zhì)）（5）未開展的，給予警告責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款款，或停建、關(guān)閉現(xiàn)狀評(píng)價(jià)要求 （2）職業(yè)病危害嚴(yán)重的單位，3年1次（3）必須由有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)（4）未開展的，責(zé)令限期改正，給予警告；逾期未改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者責(zé)令關(guān)閉職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)報(bào)告的作用 檢測(cè)結(jié)果要在用人單位職業(yè)衛(wèi)生公告欄公示 用人單位要根據(jù)檢測(cè)報(bào)告建議做好整改 按照監(jiān)管部門的要求及時(shí)進(jìn)行職業(yè)病危害申報(bào)、上報(bào)檢測(cè)結(jié)果 根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測(cè)情況開展職業(yè)健康檢查等，落實(shí)定期檢測(cè)工作，保障工作場(chǎng)所安全。
職業(yè)病危害評(píng)價(jià)報(bào)告的作用 - 貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，從源頭控制或消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康。
明確用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，分析其危害程度及對(duì)勞動(dòng)者健康的影響，評(píng)價(jià)職業(yè)病危害防護(hù)措施及其效果，對(duì)未達(dá)到職業(yè)病危害防護(hù)要求及需加強(qiáng)防護(hù)的系統(tǒng)或單元提出職業(yè)病控制措施的建議。 為用人單位職業(yè)病防治的日常管理提供科學(xué)依據(jù)。 為政府監(jiān)管部門對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生實(shí)施監(jiān)督管理提供科學(xué)依據(jù)。
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