最近，有讀者跟我說(shuō)，單位領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對(duì)別的同事都很熱情。唯獨(dú)對(duì)他，總是故意很冷漠。

其實(shí)，讀者這邊也沒(méi)招惹他，更沒(méi)有惹他生氣，可領(lǐng)導(dǎo)這邊就是沒(méi)有好態(tài)度。在這種情況下，還需要主動(dòng)討好領(lǐng)導(dǎo)么？

我回答，不需要，因?yàn)檫@是無(wú)底洞，你去熱臉貼冷臉，只會(huì)白費(fèi)功夫。

為什么這樣講呢？核心原因有3點(diǎn)：

而故意冷漠，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是故意的，他就想裝蒜，跟你擺譜，想要打壓你，拿捏你。在這種情況下，你越是主動(dòng)討好，他越是看不起你，對(duì)你的態(tài)度會(huì)更差。

這并不是方法的問(wèn)題，無(wú)論你怎么做，他都會(huì)找茬，挑你的毛病。你越是給他面子，他越賽臉。

這種固定，就是刻板印象，類似于網(wǎng)絡(luò)中，一提到哪里人，就有人開(kāi)始地域黑，說(shuō)哪哪的人都不行。

同樣的邏輯，領(lǐng)導(dǎo)也是這樣。就像這位讀者經(jīng)歷的事情，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他故意很冷漠，對(duì)別人都挺好。這并不是讀者做錯(cuò)了什么，只是領(lǐng)導(dǎo)這邊有偏見(jiàn)，有刻板印象，他就是看不上讀者，不喜歡讀者這樣的員工。

要是合適的人，一時(shí)半會(huì)沒(méi)出現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)先跟你湊合一下，讓你暫時(shí)留在團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有保障。

在這種情況下，你主動(dòng)討好領(lǐng)導(dǎo)，也改變不了什么。說(shuō)句扎心的話，你要是真遇到了這種領(lǐng)導(dǎo)，與其幻想著靠討好改變局面，還不如早點(diǎn)準(zhǔn)備，騎驢找馬，給自己尋找出路。

因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)跟你暫時(shí)湊合，他可以隨時(shí)找人取代你，你也可以隨時(shí)找到下家，用跳槽的方式跟他說(shuō)拜拜。

要知道，領(lǐng)導(dǎo)的類型有很多。好的領(lǐng)導(dǎo)，真正適合你的領(lǐng)導(dǎo)，也有。你遇到故意冷漠的領(lǐng)導(dǎo)，你改變不了對(duì)方，只能重新洗牌，重新選擇。

在找到新的單位之前，領(lǐng)導(dǎo)故意對(duì)你很冷漠，你不用討好，他怎么對(duì)你，你怎么對(duì)他，就完事了。你也對(duì)他冷漠，平時(shí)公事公辦，凡事能湊合就湊合一下，不必太計(jì)較。

跟這種領(lǐng)導(dǎo)較真，犯不上，不值得。你值得更好的選擇。

點(diǎn)亮【贊和在看】，讓機(jī)會(huì)與好運(yùn)和你相伴。

作者:晉良