去年，她們的專輯銷量超過了其他所有韓國流行女團(tuán)，在全球擁有數(shù)千萬歌迷，可以說是韓國最熱門的女團(tuán)之一。

然而，根據(jù)韓國政府的說法，New Jeans的成員不是工人。

11月20日，韓國勞動和就業(yè)部駁回了針對該組織一名成員的工作場所騷擾指控，稱根據(jù)勞動法，藝人不被視為工人，因此不享有同樣的權(quán)利。

憑借《Super Shy》、《OMG》和《Supernatural》等流行歌曲，New Jeans在去年的全球音樂銷量排行榜上位居第八，并在今年的MTV頒獎典禮上獲得最佳組合提名。

New Jeans于2022年由廠牌Ador成立，由金玟池（MINJI）、HANNI（范玉欣）、DANIELLE（牟智慧）、姜諧潾（HAERIN）、李惠仁（HYEIN）五名成員組成，年齡從16歲到20歲不等。

New Jeans的官方Instagram賬戶有近1200萬粉絲，她們也正成為投資者的新寵，團(tuán)隊及其成員已被任命為幾個全球時尚品牌的大使。

今年4月，她們甚至取代了韓國流行女團(tuán)Black Pink，成為韓國最大的仁川機(jī)場旅游局的代言人。

但在New Jeans公開抱怨公司之后，她們的未來充滿了疑問。

董事會鬧劇始于今年4月，當(dāng)時Hybe宣布將對Ador和New Jeans的制作人閔熙珍（Min Hee-jin）進(jìn)行審計。

Hybe隨后指控閔熙珍從事商業(yè)間諜活動——說她計劃與外部投資者進(jìn)行敵意收購，這樣她就可以獨立管理New Jeans和Ador。

閔熙珍否認(rèn)了這些指控，并聲稱Hybe是在報復(fù)，因為她抱怨該公司的另一個組合ILLIT抄襲了 New Jeans的風(fēng)格、編舞和音樂視頻概念。

但在8月份，Ador宣布閔熙珍退出公司。

9月11日，20歲的HANNI和四名成員在YouTube上的一次即興直播中，指責(zé)Hybe營造了一個有毒的工作環(huán)境，事件由此開始。

New Jeans甚至發(fā)出了最后通牒，要求在9月25日之前恢復(fù)制作人閔熙珍的職務(wù)。最后期限到了，Hybe拒絕了這個要求，給New Jeans的下一步行動打上了一個問號。

New Jeans簽署的合同將于2029年到期，但她們已表示不愿在目前的安排下繼續(xù)下去。

韓國流行新聞網(wǎng)站Korean aboo估計，New Jeans將不得不支付約3000億韓元（約合人民幣15.6億元）提前終止合同。

在New Jeans決定公開發(fā)言之前，與Hybe進(jìn)行了數(shù)月的內(nèi)部爭吵。成員們表示，這些爭吵讓她們“感到焦慮”和“震驚”。

她們在YouTube上發(fā)布的視頻已被刪除，視頻中她們聲稱受到了工作場所的騷擾等，最終HANNI表示，她將在一場關(guān)于音樂行業(yè)欺凌行為的聽證會上作證。

HANNI的真名為Pham Ngoc Han，擁有越南和澳大利亞雙重國籍，她告訴立法者，她覺得“公司討厭我們”。

她描述了Hybe的高層是如何無視她和組合成員，對她們冷眼相待，Hybe另一個女團(tuán)的經(jīng)理曾指示其成員在公司總部遇到她時“不要理她”。她還聲稱，公司員工還在內(nèi)部通訊app上說了New Jeans的壞話，并在一篇文章中要求一名記者淡化New Jeans組合創(chuàng)紀(jì)錄的銷售額。

Hybe此前否認(rèn)了這些指控。Hybe子公司Ador的首席執(zhí)行官在聽證會上表示，她將“更仔細(xì)地聽取”藝人們的意見。

她的指控促使粉絲們向政府遞交了一份職場霸凌請愿。

但韓國勞動部否認(rèn)了這些說法，稱鑒于HANNI管理合同的內(nèi)容和性質(zhì)，根據(jù)韓國《勞動標(biāo)準(zhǔn)法》，她不被視為工人。

“個人必須符合《勞動標(biāo)準(zhǔn)法》的標(biāo)準(zhǔn)，才能被視為工人，包括有固定的工作時間和在雇主的直接監(jiān)督和控制下提供勞動力，藝人通常被歸類為獨立承包商。”Yulchon律師事務(wù)所高級合伙人鐘煥財（Chung hwan Choi）解釋道。

政府還援引了HANNI收入的性質(zhì)。根據(jù)當(dāng)?shù)貓蟮?，HANNI的收入被認(rèn)為是“利潤分成，而非工資”。政府補(bǔ)充稱，她繳納的是企業(yè)所得稅，而非就業(yè)所得稅。

一位專家稱這種反應(yīng)“完全不公平，但并不令人驚訝”。

韓國釜山大學(xué)韓國和東亞研究助理教授西達(dá)博·塞吉（CedarBough Saeji）表示，韓國流行音樂偶像的工作“在情感上和身體上都令人疲憊不堪”，因為她們“工作時間長得難以置信，通常一周工作7天，連續(xù)工作幾個月，沒有明確的休息時間”。

“對她們的剝削是可以接受的，因為她們不是正式雇員，也沒有工會，所以我們現(xiàn)在清楚地看到，沒有政府機(jī)構(gòu)倡導(dǎo)為她們提供人道的工作條件。” 西達(dá)博辯稱。

鐘煥財表示，韓國目前沒有具體的法律保護(hù)藝人的工作權(quán)利，他說，這“突出表明迫切需要改革，以解決娛樂業(yè)長期存在的問題”。

鐘煥財補(bǔ)充說，保護(hù)藝術(shù)家工作權(quán)利的一項措施類似于好萊塢的《達(dá)人代理法案》 ，該法案要求達(dá)人代理機(jī)構(gòu)獲得許可證，并禁止不公平或剝削性的合同。

不過，他補(bǔ)充稱：“盡管有關(guān)方面曾討論過實施類似《人才代理法》(Talent Agency Act)的法律，但迄今尚未頒布此類法律。”

對此，New Jeans的粉絲們在“偶像是工人”的標(biāo)簽下集會，以示支持。

其他人指出，這一決定有法律依據(jù)，因為從技術(shù)上講，藝人并不被視為法律規(guī)定的工人，但他們呼吁對該行業(yè)進(jìn)行更大程度的改革。

一位網(wǎng)友表示：“我明白他們說藝人不符合工作場所騷擾的法律定義，但這恰恰表明韓國流行音樂行業(yè)需要改革。”

HANNI尚未對政府的決定發(fā)表評論。

Hybe是韓國最大的音樂公司，旗下?lián)碛斜姸啻笮晚n國流行樂團(tuán)體，如BTS和SEVENTEEN。

韓國媒體表示，如果New Jeans選擇不接受Hybe的條款，她們可能會試圖“尋找違反合同的法律依據(jù)”來退出合同，甚至“支付巨額罰款來終止合同”。

韓國流行音樂的粉絲們正屏息觀看。

編譯：你喜歡嗎