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1. 問你為啥在這個城市發(fā)展，別傻傻說因為男/女朋友在這。

2. 問你為啥選我們公司，別只說公司規(guī)模大，能學到東西。

3. 問你希望和什么樣的領導共事，別說希望領導專業(yè)能力強，好共事。

4. 問你為啥離職，別說之前公司加班多，同事關系復雜、領導能力差。

5. 問你核心競爭力是啥，別只說工作認真負責，包容性強。

6. 問你對我們公司有了解嗎，別說：我不太了解，你可以給我介紹下嗎

7. 問你有啥缺點，別講自己性格內(nèi)向，不懂交際。

8. 問你經(jīng)驗不多咋覺得能勝任工作，別直說我可以學。

9. 問你學歷不符咋來應聘，別說覺得學歷不夠就別讓來面試。

10. 問你簡歷上的項目，不要說我只參與了一點點，很多細節(jié)不了解 

11. 問你期望薪資多少，別回答沒要求，按你們來，也別說區(qū)間范圍。

12. 問你還有啥想問的，別說沒有。

13. 問你簡歷上的空窗期，別說工作太累，休息了一段時間。

14. 問你工作內(nèi)容還有啥不了解的，別說能介紹下具體工作內(nèi)容嗎。

15. 問你工作一段時間發(fā)現(xiàn)不適應崗位咋辦，別直接說馬上辭職。