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來自: 新用戶3997fVpW > 《文件夾1》
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最不力領(lǐng)導(dǎo)的4種行為
最不力領(lǐng)導(dǎo)的4種行為【最不力領(lǐng)導(dǎo)的4種行為】1)他什么都知道。知道越多,就越差勁;2)他沒有不忙的時(shí)候,以致于沒有時(shí)間思考;3)他對其他人的評價(jià)都是負(fù)面的。真正有力的領(lǐng)導(dǎo)會去尋找他人的成功點(diǎn),...
影響成功6種不職業(yè)化行為
影響成功6種不職業(yè)化行為?!居绊懗晒?種不職業(yè)化行為】1)做事沒有條理——思路不清晰;2)做事虎頭蛇尾——沒有執(zhí)著精神;3)做事馬虎...
十種弄巧成拙的領(lǐng)導(dǎo)行為
十種弄巧成拙的領(lǐng)導(dǎo)行為十種弄巧成拙的領(lǐng)導(dǎo)行為。若這種壓力過大,而令經(jīng)理人陷入一種精神高度緊張的狀態(tài)時(shí),他們常常會不自覺地表現(xiàn)出十種弄巧成拙的行為,而這會給他們的成功制造不小的麻煩。
低效領(lǐng)導(dǎo)的20個(gè)習(xí)慣
管理大師戈德史密斯(Marshall Goldsmith)在www.eep.com發(fā)表文章,把領(lǐng)導(dǎo)者的不良行為總結(jié)為20條。3、喜歡把自己的標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加給他人;8、喜歡分享消極的觀點(diǎn);9、拒絕分享自己賴以保持優(yōu)勢的信息;13、...
領(lǐng)導(dǎo)的五種行為和十個(gè)使命
領(lǐng)導(dǎo)的五種行為和十個(gè)使命。領(lǐng)導(dǎo)的五種行為和十個(gè)使命教你一步步成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者。五種行為。
五種提拔要學(xué)會拒絕,小心騎虎難下,為難自己
所以對你非常不利,雖然臨危受命對每個(gè)員工來說都意味著機(jī)會,但是你不能為了機(jī)會而忽視機(jī)會背后的風(fēng)險(xiǎn)。你要綜合去考慮這個(gè)提拔,如果...
卓越領(lǐng)導(dǎo)的五種行為和十個(gè)使命
卓越領(lǐng)導(dǎo)的五種行為和十個(gè)使命卓越領(lǐng)導(dǎo)的五種行為和十個(gè)使命。
領(lǐng)導(dǎo)最討厭的六種員工,很難被重用,看看有你沒?
領(lǐng)導(dǎo)最討厭的六種員工,很難被重用,看看有你沒?第二個(gè):不愛傾聽,領(lǐng)導(dǎo)還沒說完,還沒交代完你就迫不及待的打斷領(lǐng)導(dǎo),最后根本無法領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,做事的時(shí)候處處出錯(cuò)。第五個(gè):做事經(jīng)常不請示領(lǐng)導(dǎo)就...
曾仕強(qiáng):最讓領(lǐng)導(dǎo)對你不放心的,是你的這個(gè)行為
曾仕強(qiáng):最讓領(lǐng)導(dǎo)對你不放心的,是你的這個(gè)行為。
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