在初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展過程中，技術(shù)合伙人的角色舉足輕重，他們通常是產(chǎn)品開發(fā)的靈魂人物，然而，在眾多成功的創(chuàng)業(yè)故事背后，也不乏技術(shù)合伙人黯然離場的案例。

?技術(shù)是可以花錢買的，但是人脈和資源不行

?剛開始創(chuàng)業(yè)沒錢想白嫖技術(shù)，有錢后就無所謂了。

?這就是創(chuàng)業(yè)前期和創(chuàng)業(yè)后穩(wěn)定的區(qū)別

?幸好你們哪技術(shù)有不可替代性，要不然出去的就是你了

?技術(shù)是能留下的，錢是能帶走的

?技術(shù)容易被替代，特別是有規(guī)模以后。如果沒有掌握資源的話

?一個(gè)企業(yè)，除了市場部，其余都是支持部門。

?作為技術(shù)合伙人必須明白一點(diǎn)，你的技術(shù)是不是可以拿錢堆出來，如果可以這個(gè)就稱不上技術(shù)

?不管挖你的老板畫的餅有多大，技術(shù)都要有做臨時(shí)工的覺悟，拿錢干活，隨時(shí)準(zhǔn)備換場。

?人不狠站不穩(wěn)。創(chuàng)業(yè)開始都辛苦，拉業(yè)務(wù)的做軟件的拉投資的，后面就看誰先反應(yīng)過來了。

?這樣誰也踢不了

?對普通公司來說，哪有那么不可取代的技術(shù)

?不只是技術(shù)可踢，創(chuàng)始人，合伙人，銷售團(tuán)隊(duì)都可以踢，就看誰的手段更卑鄙

?有這樣的家庭背景誰敢

?除了技術(shù)其他人就是想白嫖

?關(guān)鍵還在于技術(shù)的可傳播和復(fù)制，如果技術(shù)不傳播，不可替代，就不會被踢出去。

?因?yàn)榧夹g(shù)可以買買買，而資源什么的不一定都能用錢來解決

?李子柒，這三個(gè)字就是血淚史

?主要還是看技術(shù)有沒有可復(fù)制性