很多朋友小時候肯定都糾結(jié)過，到底是上北大還是上清華，然后發(fā)現(xiàn)原來都是想太多。

不過，現(xiàn)在求學(xué)理想范圍越來越大，美國常青藤也成了很多人的目標(biāo)。。

說起藤校聯(lián)盟，哈佛大學(xué)似乎永遠(yuǎn)是全球?qū)W子心里的No.1。但是，最近這個歷史悠久，無數(shù)人心心念念的名校，卻讓很多亞裔學(xué)生有了點點懷疑和傷心……

最近幾個媒體上都出現(xiàn)了這樣的報道，劍指哈佛歧視亞裔學(xué)生。

哈？居然歧視亞裔學(xué)生？刻意壓低亞裔入學(xué)比率？一石激起千層浪，眾人對這個話題議論紛紛。報姐翻了諸多材料，發(fā)現(xiàn)這件事情不是那么簡單……

早在2014年，非營利組織“學(xué)生公平入學(xué)”(Students for Fair Admissions) 就向波士頓聯(lián)邦法院起訴了哈佛大學(xué)，控訴其在招生程序中涉嫌歧視亞裔。近日，這個組織向法院提交的一份調(diào)查報告讓哈佛大學(xué)在錄取時歧視亞裔的話題再次引起了廣泛關(guān)注。

(圖源：Sohu)

這份報告收集了哈佛大學(xué)六個招生周期中超過16萬名申請人的檔案。經(jīng)過分析，研究人員發(fā)現(xiàn)在“學(xué)業(yè)”、“課外活動”、“運動”、“個性”這四類評級中，亞裔學(xué)生在“個性”這個類別的評分明顯低于其他族裔。

撰寫報告的杜克大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授Peter Arcidiacono還指出，招生辦公室常常連亞裔申請人的面都沒見，就給出了所有種族里最差的評分。對此，哈佛大學(xué)則表示，招生官員有可能并不面見申請人，但他們從申請人的申請陳述和推薦信等材料也能判斷其個性特質(zhì)。

（圖源：studentsforfairadmissions.org）

盡管在其它三個類別里，亞裔學(xué)生的成績普遍具有顯著優(yōu)勢，但是因為“個性”這項的“拖累”，他們的綜合評分被拉低了，很多人也因此失去了被錄取的機(jī)會。而如果想要彌補(bǔ)“性格”上的低分，則需要在其他方面拿到更高的分?jǐn)?shù)。

普林斯頓大學(xué)的社會學(xué)教授曾經(jīng)出版過一本關(guān)于學(xué)校錄取中不平等現(xiàn)象的書。書中指出：在本科錄取中，亞裔在任何一個SAT分?jǐn)?shù)段的錄取率都是最低的，在同樣分?jǐn)?shù)的情況下，錄取率比白人低67%，比起其他族裔則更低，“亞裔如果想要進(jìn)入一流名校，就需要SAT比白人高140分，比西裔高270分，比非裔高450分”。

（圖源：princeton.edu）

對于涉及“積極人格、親善力、勇敢、善良和廣受尊敬”等特質(zhì)的“個性”評判，主觀因素基本占主導(dǎo)?！皩W(xué)生公平入學(xué)”組織認(rèn)為，“個性”的考察其實只是哈佛在錄取過程中實行“種族配額”制度的手段。

哈佛大學(xué)的“種族配額”制度還要從上個世紀(jì)說起。

在1900年左右，哈佛大學(xué)的猶太新生僅占7%，而到了1922年，這個比例上升到了21.5%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過耶魯大學(xué)和普林斯頓大學(xué)。

當(dāng)時的校長Abbott Lawrence Lowell認(rèn)為這是一個危險的信號——“猶太人的入侵”將“毀滅哈佛”。他提出要將猶太新生錄取比例限制在15%，在遭到教職工反對后，他通過操縱錄取過程依然實現(xiàn)了這個目標(biāo)。而當(dāng)時招生委員會為猶太學(xué)生設(shè)置的“障礙”就是“性格、氣質(zhì)”等主觀標(biāo)準(zhǔn)。

（圖源：NEW YORK TIMES）

“學(xué)生公平入學(xué)”組織認(rèn)為，哈佛大學(xué)現(xiàn)在就是在重演歷史，只不過針對的對象換成了亞裔學(xué)生。

“種族配額”制度人為地壓低亞裔學(xué)生人數(shù)，使一些明明不具備競爭優(yōu)勢的白人、黑人和西語裔申請者得到了更多錄取機(jī)會，而亞裔學(xué)生的錄取比例被控制在20%左右。報告還指出，“種族配額”制度在很多學(xué)校都是隱形的存在。

全美各地的很多精英高中和私立大學(xué)都在入學(xué)、考試等方面存在種族教育公平性的問題。除了哈佛，很多常春藤盟校多年以來也都保持了近似的亞裔、白人、黑人、西語裔學(xué)生比例，而每年的申請人數(shù)、生源情況明顯都不相同。

2015年，印度裔Vijay Chokal-Ingam曾在《紐約時報》上，公開了自己通過假裝成黑人獲得圣路易斯大學(xué)醫(yī)學(xué)院錄取的故事。

在Vijay申請醫(yī)學(xué)院的前一年，他目睹了同樣是印度裔的學(xué)長被各所大學(xué)拒之門外，而這位學(xué)長可謂品學(xué)兼優(yōu)，這樣的結(jié)果實在令人吃驚。經(jīng)過一番調(diào)查之后，他發(fā)現(xiàn)黑人和西語裔申請者比別的族裔高出百分之三十到四十。

（圖源：NEw York Post ）

于是，成績很一般的Vijay決定嘗試以黑人的身份申請。他修理了眉毛、剃了光頭，加入了黑人學(xué)生會，面試的時候也自稱是從尼日利亞來的，結(jié)果他居然就被錄取了。Vijay的經(jīng)歷可以說是對“種族配額”制度進(jìn)行了一場親身實驗。

雖然美國名校都沒有承認(rèn)過在實行“種族配額”制度，但是社會公眾卻常常能感受到它的存在。就連白人學(xué)生也對錄取過程中的“反向歧視”感受強(qiáng)烈。于是這種“我沒有”，“你明明就有”的爭論也經(jīng)常會延伸到法庭上。

(圖源：time.com )

對于這次公開的報告，哈佛大學(xué)堅稱在錄取過程中不存在歧視現(xiàn)象，并指出亞裔的錄取比例在過去十年中已經(jīng)增長了29％。哈佛大學(xué)試圖創(chuàng)建一個多元化的學(xué)生群體，招生中考慮多種因素，“做法既合法又公平”。

不過，哈佛大學(xué)的官員同時也承認(rèn)，校方在2013年內(nèi)部調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，如果錄取學(xué)生只看學(xué)業(yè)成績，亞裔學(xué)生的比例將從現(xiàn)實中的19％上升到43％。將哈佛優(yōu)先錄取運動員和校友子女的因素考慮在內(nèi)，則白人學(xué)生比例上升，亞裔比例下降到31％。再算上課外活動及個性的評分，白人的比例就進(jìn)一步上升，亞裔比例下降到26％。

雖然距離開審還有一段時間，最終判決還不得而知。但是這個案件把以往“神秘”的錄取過程呈現(xiàn)在公眾面前，讓社會各界對于種族、教育公平性等問題有了更多的關(guān)注和討論，同時也將“種族配額”制度在新的社會環(huán)境下進(jìn)行了重新的審視。